Nouvelle-Zélande
Français
partager

农场主剥削背包客,时薪不足最低工资!但劳动检查局不予处罚,理由竟然是...

财经auteur: Roy Liu
农场主剥削背包客,时薪不足最低工资!但劳动检查局不予处罚,理由竟然是...
résumé此事曝光后,backpackerboard网站马上就将全部违法招工的广告下架,而那些发布广告的雇主也全部受到了警告,但却没有一个被罚款或被指控。很多雇主都表示自己不知道最低工资的标准。

后花园新西兰房地产在线6月1日报道:

上个月,本地媒体Radio NZ揭露了一件雇主剥削员工的丑闻。事情是这样的,在新西兰有一家为背包客介绍短期工作的网站——backpackerboard。很多农场主都在上面刊登了招工广告,结果仔细一看薪资几乎全部在最低工资($16.5/小时)之下。

eight_col_jobs3

此事曝光后,backpackerboard网站马上就将全部违法招工的广告下架,而那些发布广告的雇主也全部受到了警告,但却没有一个被罚款或被指控。很多雇主都表示自己不知道最低工资的标准。

eight_col_jobs1

对此,劳动检查局(Labour Inspectorate)的全国经理Stu Lumsden并不打算指控这些雇主。Lumsden认为,虽然不清楚最低工资标准并不是违法的借口。但考虑到现实情况,的确有部分雇主存在一定的特殊原因,比如一位回英国照顾家人的雇主,最低薪资标准上调正好发生在她回英国的这段时期,因此,她才没有及时弄清最新的最低工资数额。

Labour-Inspectorate-logo-positive

Lumsden对此事的处理结果非常满意,不过他警告称一旦这些雇主胆敢再犯,必将收到劳动检查局(Labour Inspectorate)开出的罚款单。

【部分内容编译自Radio NZ】

网站声明原创声明: 本文系文章顶部作者原创采写,未获书面授权严禁转载! 在获授权前提下,转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者,将保留追究法律责任的权利。 评论规范: 1. 所有评论均以读者个人身份发表,并不代表后花园立场。 2. 不得使用任何肮脏和亵渎的措辞。 3. 不得进行人身攻击,不得公开或泄露他人隐私。 4. 不得发布侮辱或歧视任何种族、国籍、性别、地域、年龄、职业等方面的言论。 5. 不得在读者评论区散发广告讯息,不得大量转抄其他媒体的文章。 6. 不得煽动仇恨、暴力、歧视。 7. 不得以任何隐晦方式发布上述不当言论,包括但不限于使用字母、数字、代号、谐音、链接跳转等。 8. 后花园保留对违反上述规范的留言行为进一步处理的权力。