如何跳槽与申请加薪

       先來個自我介紹。本人1980年生，1993年離開台灣, 因為國學不好所以喜歡看歷史書, 例如白話資治通鑑, 道德經等等, 大學時候跟畢業後曾在電視台做晚上的新聞翻譯, 做了6年, 離職前的最後3年還是小小翻譯部的負責人, 手下有10來個人使喚, 感到最驕傲的就是每個月我把關當差的日子, 翻譯不曾有錯, 感到最失敗的是沒有訓練出一個人來接替我的位置。平常喜歡游泳跟單車運動, 例如自己單車旅行南北島(走了3次了吧), 所以如果有南北島地理上的問題, 我還可以幫忙些。2003年11月完成奧大土木工程的學業, GPA 2.5左右也就是C跟C+之間, 當時朋友成績都很好, 拿Honour, 只有我奧大讀5年(沒錯, 不是4年, 年輕時候蠢)

        --首先說明--

        相信大部分朋友都已經過了第一關, 也就是找到工作, 大部分人做了不久應該都會發現, 找到工作才是開始, 接下來如何讓自己年年加薪才是最困難的。

        要在這裡現身說法還挺不容易的, 因為總是會有人比我強, 會有人跑出來說你這點算是什麼… 不過沒有關係, 經驗分享嗎, 所以如果有人的經驗比我多, 加薪技術比我強, 那你應該也寫一個文章跟大家分享才是。

        我在2003年11月好不容易從奧大土木工程畢業, 當年第一份工作的薪水是3萬8在Mainzeal的工地做工地工程師。一開始做的時候渾渾噩噩的, 在工地跟島民毛利人混, 覺得大學學習的都是浪費時間, 做了1年就換到顧問公司做結構工程師, 每天都是做些工程計算, 然後還要將自己花在每一個計畫上面的時間記錄下來, 根本不可能有時間做其他事情, 更糟糕的是, 花了時間還做錯被老闆罵, 結果也因為怕做錯不敢嘗試, 不敢嘗試結果錯的越多, 弄得自己本來對結構工程還興致高昂的後來也因為一天到晚被老闆罵所以興趣索然. 所以做了1年之後也辭職了, 辭職的時候薪水也才4萬, 當時很慘啊, 覺得自己是不是白讀了, 承包商跟顧問我都做了, 可是似乎都不適合, 當年我25, 休息了3個月, 在自己父母的店幫忙, 晚上也一直在電視台做翻譯(2001年年終就在電台作翻譯, 一直作到2007年9月), 本來想要自己開翻譯公司, 靠電視台為我的發展平臺, 並且繼續接他們的新聞翻譯作, 後來想想還是算了, 覺得自己不是做生意的料, 或是還不到時候, 所以寧可現在領一個月5000的薪水也不想作不知道下個月有沒有工作的老闆。

        於是，我在2005年10月進入Fletcher企業底下的Stresscrete作, 當時選了這個公司主要原因還是因為距離翻譯的地方很近, 結果他們居然把我送到Papakura的工廠, 當時這份工作對我來說挺重要的, 因為如果他們不用我, 我就要回大學讀書了, 可能從此不作工程師了, 在面試的時候他們問我希望多少薪水, 我告訴他們希望是4萬5到4萬8, 我想他們會給我4萬4, 沒想到他們給我4萬7, 我心裡一陣高興。

        我進入這個公司後2個月, 公司遇到一個問題多多的工程, 也就是奧克蘭大學商學院大樓的興建, 這個工程對公司來說是個危機, 但是對我來說卻是個轉機, 我做的事情其實很簡單, 工地的鋼樑架設好了, 公司的產品要放在中間, 但是產品送到後不是太大就是太小, 那究竟是誰的問題? 我的工作就是查清楚, 並且確保不是我們產品的問題, 結果後來發現公司產品都沒有問題, 是他們的鋼樑出問題, (我自己認為很簡單, 其實都是很技術的東西. )。

        上頭看到因為我的努力為公司節省不少錢, 在我服務一年之後加薪1萬到5萬7, 另外給我一輛公司車跟加油卡, 讓我參加難度較高(難到掉頭髮, 真的)的工程, 並且稍微的升了我職位, 其實這些都不重要, 重要的是我說話的聲音也大了, 雖然頭銜還是工程師, 但是已經參與公司的管理跟遠程計畫, 公司召募新人的時候也要我在場, 可是就在這個時候, 公司營運漸漸不行, 奧克蘭公寓興建放緩, 同行競爭激烈, 另外上頭(Fletcher Building)決定改變公司體制, 派了一位管理方式跟我不同的人做了我的上司, 結果我在2007年6月憤而辭職, 要辭職的時候還掉淚了, 因為我對這個公司有用心去做, 我底下的員工都很喜歡我, 我手下一個很好的員工不知道是怎麼知道我辭職了, 跑來問我, 我鼻子一陣酸, 起身必須去辦公室外不讓對方看到。

        我辭職的時候是6月, 我當時的未婚妻對我很不諒解, 因為我們正在計劃結婚的事情, 另外8月也計畫好要去香港跟北京, 而我就這麼辭職了, 頓時少了很多收入, 雖然當時晚上還有在做翻譯, 每個月就算沒有白天工作晚上的工作每週做3天, 每天3小時, 每個月也有1000元進賬, 但是比起之前辭職前每個月4500, 差別的確很大。

        8月份前往香港北京之前, 我在偶然的情況下打開報紙看到Manukau City Council在找Project Manager, 我的project management跟相關的管理經驗有些, 但是不是很豐富, 而且都是技術性方面的, 不過我的溝通能力還行, 因為需要跟不同階層的人接觸, (以前作工程公司作顧問的時候電話上顧客都以為我是中年白人, 在承包商的時候跟下游承包商打電話催工人, 對方還以為我是毛利人)。

        但我還是硬著頭皮將CV寄給市政府, 我心裡完全沒有對方會錄用我的意思, 只是想碰碰面試機會, 沒有想到對方居然還跟我進行了面談, 面談之後我就跑去北京香港玩了3個禮拜. 回來之後給市政府打電話, 進行第二次面談。

        並且進行一個2小時的考試, 第二次面談的時候我面對4個人, 輪流問, 緊張得要死, 結束之後對方問我我的底價, 我說7萬, 對方想了想, 跟我說要跟他的boss商量, 其實我想對方給我6萬5我就要了, 最後給我7萬2, 結果工作兩個禮拜後, 市政府說給員工薪水可能過少不符合奧克蘭生活要求, 所以加薪6%-15%, 所以現在薪水是8萬4, 市政府工作拿到之後, 電視台的工作我就辭了。

        要加薪絕對要注意自己的外貌儀容，髮型簡單, 乾淨，服裝合身。不要花大錢買什麼Armani, Valentino, (其實如果有閒錢買這種西裝大概也不用去跟人家搶這3, 4萬元的工作), 也不要花199買便宜西裝, 最好是買合身, 能訂做的好材料西裝, 如果能買2套更好, 加上訂做的襯衫, 穿起來給人感覺就是不一樣。珠寶首飾就不用多說了, 我戴Breitling手錶, 我的老闆戴雜牌手錶, 有天他問我我的手錶, 我當時馬上知道, 我今年的加薪飛了。

        工作態度：保持專業水準、不要自作聰明走捷徑、絕對要看辦公室規定(work manual or similar)，準備好你老闆要的東西, 以前我工作的時候遇到一個狀況A, 當時的老闆將問題給我, 要我解決, 解決之後出現狀況B, 我就一起解決了，當我把狀況A交給老闆的時候, 他很高興, 要我作狀況B, 我說已經做完了, 他征了一下, 從此對我印象深刻。保持鎮定臨危不亂, 很多人遇到老外說的英文亂七八糟, 絕對要改過這個不良習慣！如果你跟任何人有連絡或是電話上達成協議, 最好是寫以下這個email給對方, 說: Hi xxx, as discussed on the phone, we shall proceed with xxx and disregard xxx, thank you for your time and have a great day” 並且將這個email放在檔案夾內，以免將來如果對方反悔, 說沒有這回事。 

        （本文由天维网提供编译）