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总理提出4天工作制以提振旅游业复苏经济,你怎么看?

抗击疫情Author: Jiarong Zhong
总理提出4天工作制以提振旅游业复苏经济,你怎么看?
Summary多家大型企业的尝试表示,缩短工作时间能够有效提高工作效率。

后花园2020年5月21日援引NZ Herald报道:

为了提升国内旅游业。生产力和就业,总理Jacinda Ardern提出了每周工作四天的想法,希望利用更短的工作时间和更多的公共假期,帮助经济复苏。她表示,很多人建议一周只工作四天,虽然这是雇主和雇员之间的问题,但正如她所说,封锁期间人们对在家办公的灵活性以及因此提升的生产力有了更多的了解,企业可以思考一下这种方式是否适合自己,因为这样肯定会对全国各地的旅游业恢复产生帮助。

新西兰至今已经连续3天实现新冠病例零新增了,主流观点认为这是得益于疫情初期的边境封锁,旅行禁令等措施。但随之而来的,是旅游及相关产业受到了沉重打击。

如今虽然边境依然有管制措施,但人们已经可以在国内旅行了,旅游公司和航空公司正在增加服务以满足快速增长的需求,而如果实施了4天工作制,每周3天的小长假将会极大地提振业务。


2018年,新西兰本地信托公司Perpetual Guardian改成了每周四天工作制,同时保留了每周五天的工资,为期两个月的试用发现,这种变化使公司240名员工的工作效率有所提高。公司发现,假期变长使得员工回到工作岗位时的状态更好。而员工们则表示,这让他们自发地提高工作效率,包括将本来两个小时的会议缩短到半小时。

世界各地的其他公司也录得了类似的结果。2019年8月,微软日本(Microsoft Japan)尝试了每4天工作制,结果发现生产率提高了40%,办公室用电量减少23%,员工打印的页数少了59%。

本周二,总理会见了新西兰旅游业代表,该行业目前有23万从业人员,在2018年3月到2019年3月期间,创造了162亿纽币,占GDP的5.8%,支持旅游业的产业也间接创造了112亿的产值。Jacinda在谈话后表示,封锁期间在家办公表明,如果给予员工更大灵活性,他们的工作效率会更高。

尽管此举可能可以对公司内部生产力有所提升,还能为经济复苏作出贡献,但对此有企业认为,这种制度并不适合他们。首先目前正是苦苦挣扎的阶段,求生存才是根本,暂时无暇顾及其他;再者如果商业合作伙伴们都不能采取4天工作制,作为风雨飘摇的中小型企业,产业链中的一环,根本没有每周只工作4天的资本。

那么对于总理提出的这个4天工作制,各位又怎么看呢?

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