比格力还慷慨！今年起茅台员工每月上调1500元预付绩效工资
头条الكاتب: 杜玉
الملخص据贵州茅台官网，贵州茅台集团在1月21日召开了2019年第一次党委会，专题研究提高员工收入……
据贵州茅台官网，贵州茅台集团在1月21日召开了2019年第一次党委会，专题研究提高员工收入事宜。
在听取了关于提高员工待遇的若干建议汇报后，集团党委成员集体讨论研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，并向员工发放生育津贴和补充医疗保险基金结余。从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资，成为公司为员工送出的一份新年大礼包。
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对于这一决定，公司官方表示：
华尔街见闻曾提到，贵州茅台在1月1日就发布公告称，初步核算，2018年度生产茅台酒基酒约4.97万吨，系列酒基酒约2.05万吨；2018年度实现营业总收入750亿元左右，同比增长23%左右；实现归属于上市公司股东的净利润340亿元左右，同比增长 25%左右。公司2019年度计划安排营业总收入增长14%，2019年度茅台酒初步销售计划为3.1万吨左右：
贵州茅台周一收涨0.49%，报686.98元，创2018年10月22日以来最高。2018全年，贵州茅台曾累跌14.21%。
贵州茅台并不是新年里首家给员工送大礼包的知名企业。格力电器就曾在1月8日下发内部文件宣布全员涨薪，总增加薪酬在10亿元以内。按照财报中领取薪酬员工总人数85222名计算，此次加薪人均约为1000元左右，与过去两年全员加薪幅度基本保持一致。
华尔街见闻发现，贵州茅台没有透露本次为员工加薪的总成本，但若根据2017年贵州茅台年报统计的领薪员工总数为24029人计算（注：因2018年报暂未发布），每位员工上调1500元等于集团每月增加薪酬支出逾3604万元。
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