CEO情绪调查：Jacinda Ardern政府大幅失分，被称近四十年“最差”
后花园9月23日援引NZ Herald报道：
根据2022年CEO情绪调查，商界对于总理Jacinda Ardern和副总理Grant Robertson的信心正大幅下滑。
商界似乎认为Ardern政府无法在商业方面实现重大突破，且难以执行重大改革。
此外，技能和劳动力短缺、通胀、地缘政治等困扰全球多国的问题也让新西兰整体国民情绪低迷。
一名私募老板认为新西兰已经在胁迫下变得无比顺从，“我们需要独立精神才能蓬勃发展”。
一名CEO称Ardern政府的政策和执行“最为糟糕”，并补充说现任团队是自Robert Muldoon（新西兰第31任总理，国家党，1975年至1984年在位）之后最差的政府。
One chief executive labelled the Government's policy settings and policy execution as "the worst", adding the current group are "the worst Government since Muldoon".
一家汽车公司负责人则归咎于冷漠。
“我们失去了自己的8号线精神（即灵活创新，锐意进取，不受困于环境，积极利用现有条件解决问题）和国家的包容感。我们需要停止基于种族的宣传，不要回避关于新西兰现在和未来的合适对话 。”
物流公司Maingreight总经理Don Braid表示，官僚主义是国家所面临的主要问题。
“在医疗、教育、住房和打击犯罪方面缺乏方向和稳健政策，（政府需要）停止政治表态和干预，专注于核心基本面，然后闪开别挡路。”
此次调查与商会组织BusinessNZ联合展开，总共108位受访者参与，包含90名CEO和18名董事。
另一份调查在BusinessNZ的会员企业间进行，吸引了102名中小企业。
结果发现大企业和小公司之间存在诸多共同点，技能和劳动力短缺以及移民设置是国内最为关注的问题。
在BusinessNZ首席执行官Kirk Hope看来，新西兰在吸引人才方面已经落后，需要尽快重置劳动力和移民政策，消除政策中的不确定性。
Jacinda Ardern：光环褪色
在国际舞台上，Jacinda Ardern是摇滚明星般的存在。
在如何利用个人影响力助力新西兰企业打开海外市场方面，各路商界大佬为她打出3.56的高分，满分5分。
商界认可Ardern对国家安全和情报部门的管理，在处理对华问题时既表现出应有的尊重，也维护了新西兰的价值和利益。
然而在三项关键指标上，Ardern却出现得分下滑，包括总理表现（2.45）、领导和实现变革（1.7）、构建商业信心（1.62），说明过去12个月她在CEO中逐渐不得人心。
德勤主席Thomas Pippos表示，将有影响力和积极的改变转化为现实要比提出想法困难得多。
不少CEO认为，在适当履行选举承诺方面她显然失败了。
EMA首席执行官Brett O’Riley直言“这是令人失望的一年”，无论经济需求或社区需求均未取得实质性进展。
独立董事Craig Stobo建议成立一个皇家调查委员会，对Ardern政府的新冠应对展开调查。
“她将卫生政策政治化，分裂新西兰人，把他们关在自己家中或隔离设施中，封锁城市和地区，歧视工人，诋毁合法抗议者，这是对善意的嘲弄。”
相较之下，部分受访者的态度较为温和。
一名地产CEO称现在是总理第二任期的困难时刻，“当生活成本飙升、后疫情时代的现实压力越来越大时，政府总是不受人待见的”。
“6月我去了一趟美国，遇到一群其他国家的商人，他们一致认为Ardern要比Trump、Biden、Johnson或Morrison要好。如果要选一个交换的话，我发现我不会换。所以也许不完美，但也没有其他选项那么糟糕。”
责任编辑：番茄捣蛋
