计划削减$5000万劳动成本，Spark掀新一轮裁员
头条Tác giả: 番茄捣蛋
Tóm tắtSpark的成本削减和重组计划，名为SPK-26 Operate Programme，旨在使团队与新的战略保持一致，并根据收入变化趋势调整劳动力成本，其中大部分成效将在本财年实现。
后花园9月17日援引TVNZ报道：
对今年年底前预期的另一轮裁员，电信公司Spark并未提供详细说明。
Spark截至6月的全年财报显示，收益和利润率承受压力，公司形容这一年面临了挑战。为此，公司计划改变运营结构，该变革于2024年开始，导致约190名员工下岗。
“这当然包括了人员流动，不仅仅是我们对运营模式做出的调整所导致的变化。”
对于如何实现劳动力成本的节省，Spark拒绝进一步说明，仅确认计划在截至2025年6月的本财年削减$5000万，约占劳动力成本的10%。
“我们在业绩发布时已对这些变革的原因以及劳动力成本的削减目标进行了透明披露，因此目前不会通过采访做进一步评论。”
公司一直在与部分客户服务团队的员工进行协商，探讨如何消除重复工作、提高效率，并最终为客户提供更好的体验。
“我们的重点是与员工进行协商。”
Spark的成本削减和重组计划，名为SPK-26 Operate Programme，旨在使团队与新的战略保持一致，并根据收入变化趋势调整劳动力成本，其中大部分成效将在本财年实现。
“需要注意的是，这不仅仅是为了降低成本。”
“我们正在通过将子公司整合到Spark中，消除重复、简化流程，并提供更好的客户体验，以解决业务中的结构性问题。做出影响员工的变革从来不是一件容易的事，我们也不会轻易做出这样的决定，但我们必须确保我们的成本基础是可持续的。”
公司表示，该计划将进一步削减劳动力和运营成本，提升利润率，并使Spark在经济环境中保持稳定。
“我们将继续为团队提供适当的支持，帮助他们度过这些变革。”
责任编辑：番茄捣蛋
网站声明原创声明：
本文系文章顶部作者原创采写，未获书面授权严禁转载! 在获授权前提下，转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，将保留追究法律责任的权利。
评论规范：
1. 所有评论均以读者个人身份发表，并不代表后花园立场。
2. 不得使用任何肮脏和亵渎的措辞。
3. 不得进行人身攻击，不得公开或泄露他人隐私。
4. 不得发布侮辱或歧视任何种族、国籍、性别、地域、年龄、职业等方面的言论。
5. 不得在读者评论区散发广告讯息，不得大量转抄其他媒体的文章。
6. 不得煽动仇恨、暴力、歧视。
7. 不得以任何隐晦方式发布上述不当言论，包括但不限于使用字母、数字、代号、谐音、链接跳转等。
8. 后花园保留对违反上述规范的留言行为进一步处理的权力。
Bình luận