僧多粥少：4月招聘数量大幅下降，竞争进入白热化

后花园5月21日综合报道：

招聘门户网站Seek表示，4月份的招聘广告数量较2月份下降了4%，与去年同期相比下降30%。

截至4月份的12个月内，新西兰各地区的招聘广告数量都出现了显著下降。

西海岸下降最为严重，较2023年4月下降了54%。惠灵顿紧随其后，较一年前下降了44%。

其他在4月份遭受大幅招聘广告下降的地区包括塔斯曼，同比下降41%。

奥克兰的招聘广告下降了29%，坎特伯雷下降25%。

按月计算，招聘广告总体下降了4%，其中西海岸的招聘广告数量下降最多，降幅达36%。

其他受到重创的地区包括马尔堡下降23%，吉斯伯恩下降21%。

Seek新西兰经理Rob Clark表示，四月份的公共假日可能是招聘放缓和招聘广告数量下降的主要原因。

“四月份消费者服务岗位的需求最大幅度下降，酒店和旅游业务人员的需求较三月份下降了21%。”

“然而，这种下降趋势并不是普遍存在的，工程、教育培训和保险养老金行业的广告数量在月度上有所增加。”

四月份，保险养老金行业的广告数量增加了17%，而教育培训行业则增长了2%。

“对求职者来说，要脱颖而出变得非常困难。”

Seek还追踪每个招聘广告的申请数量，但数据有一个月的滞后。

该网站报告称，三月份每个招聘广告的申请数量增加了5%，比2023年三月份高出96%，已经达到历史上的高水平。

“三月份每个招聘广告的申请数量增加了5%，使候选人之间的竞争达到了更高的峰值。在制造业、运输物流、零售消费品和社区服务与发展等行业，过去一年中每个职位的申请数量翻了一番以上，这使得求职者非常难以脱颖而出。”

Seek报告显示，并非每个行业都经历了招聘申请数量的增加，酒店旅游和零售消费品行业的招聘申请数量分别下降14%和2%。

失业率

五月初，官方失业率在三月季度上升至4.3%，略高于央行预期。

自2021年12月和2022年3月的历史低点以来，失业率有所上涨。新西兰统计局表示，截至三月，失业人数增加了31,000人，达到了134,000人，而未充分利用人数增加了75,000人，达到了355,000人。

三月份的总就业率为68.4%，低于去年三月季度的69%和2023年三月的69.7%。

就业率在2023年6月达到了69.8%的最高点。

责任编辑：番茄捣蛋