新西兰移民局：这类签证为让一大批本地企业受益
头条May-akda: Roy Liu
Buod季节性雇主计划不仅有利于新西兰本地企业，而且也为新西兰本地人创造更多的工作机会。
后花园7月18日援引新西兰移民局：
为解决园艺和葡萄栽培行业存在的季节性工人短缺问题，新西兰政府曾多次增加认证季节性雇主计划（Recognised Seasonal Employer Scheme）的配额。此举在新西兰曾一度引发争议，不少本地居民认为，很多新西兰人尚且没有找到工作，不理解政府引进海外劳工的举动。
近日，一份针对雇主对该签证计划的问卷调查显示，有45%的受访企业因该计划而受益。
据悉，季节性雇主计划不仅有利于新西兰本地企业，而且也为新西兰本地人创造更多的工作机会。很多新西兰本地的小企业通过雇佣海外劳工而扩展了自身的业务。
季节性雇主计划始创于2007年，当时的签证名额只有5000人，这一数字在2018年11月已经增长到了12850人。
值得一提的是，除非雇主进行特别申请，该计划引进的海外劳工只能来自以下太平洋岛国：
斐济
基里巴斯
瑙鲁
巴布亚新几内亚
萨摩亚
所罗门
汤加
图瓦卢
瓦努阿图
该工签的有效期为11个月，但每次工作的时间一般不超过7个月（特殊情况可延长至9个月）。
申请此类签证的海外劳工需要提供健康证明以及在签证结束后的回国证明。
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