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2019创业书单:揭秘大佬的阅读经

社会May-akda: 猎云网
2019创业书单:揭秘大佬的阅读经
Buod如果你是一名创业者,抑或是一名有抱负的企业家,也许你正想通过阅读一些鼓舞人心的商业读物来充……

本文来源:猎云网 (ID:ilieyun),作者:柠萌

书籍是人类进步的阶梯。

如果你是一名创业者,抑或是一名有抱负的企业家,也许你正想通过阅读一些鼓舞人心的商业读物来充实你的2019年。我们邀请了一些企业家们,请他们提供自己的新年推荐书目,其中既包括一些最近出版的,也有流行已久的畅销书。一些大型企业的首席执行官对这一榜单上的第一本书给予了盛赞。第一本书你可能已经在假期读过了,但后面几本你可能之前忽略掉了,现在请继续阅读下去吧。

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米歇尔·奥巴马(著)

人生是一段旅程,每个人通往成功的路上都会收获欢笑和成功,当然也会感到失望和无助,而这些往往是外界所看不到的。奥巴马夫人用真实、坦率的文笔记录了自己的故事,使许多有同样经历的人产生共鸣。阅读这本书,是一件享受的事。

——Lisa Skeete Tatum,职业管理初创公司Landit的CEO

丹尼尔·卡尼曼(著)

作者丹尼尔·卡尼曼是诺贝尔经济学奖得主,同时也是一位心理学家,他职业生涯的大部分时间都致力于理解决策机制。本书探讨了两种系统,这两种系统是我们用来形成判断以及做出决策的基础。系统1在某种程度上即冲动,受情绪影响比较大;系统2是我们用来解决长除法问题的方法,在这个过程中,我们的思维过程更慢,分析性更强。有趣的是,由于我们对系统1的依赖,我们经常会产生“认知错觉”或“认知偏差”。我们都在努力用更少的时间做出更好的决定。这本书不仅对我们现在的行为方式做出了解释,而且就如何做到这一点给出了切实可行的建议。

——Nicole Centeno,食品初创公司Splendid Spoon的CEO

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本·霍洛维茨(著)

这本书是我的创业圣经。这本书中提到的许多经验教训适用于我们的日常工作。我已经把这本书的许多内容融入到了我们内部高管和员工必须掌握的知识中。

—— Falon Fatemi,AI初创公司Node的CEO

吉娜·基廷(著)

这是我正在看的一本书,而且我绝对会把它推荐给所有的企业家。这本书讲述的是一家重新定义了一个行业的公司背后真正的创业热潮。Netflix的成功得益于其出色的战略和强大的团队,但也有一些幸运的突破。

——马珊琳,婚礼初创公司Zola的CEO

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阿南德·吉里达拉达斯(著)

2018年有三本书问世,它们是阿德里安娜·玛丽·布朗(Adrienne Maree Brown)的《紧急战略:塑造变化,改变世界》、阿南德·吉里达拉达斯(Anand Giridharadas)的《赢家通吃》以及丽贝卡·特雷斯特(Rebecca Traister)的《良善与疯狂:重塑美国的女性愤怒》。这三本书确实帮助我对我们经常以之为基础的前提提出了质疑,也让我对它们有了自己的新见解。我非常感谢这些作者和他们的工作,以如此不同但重要的方式,帮助我们了解这个时代的背景。

—— Karla Monterroso,科技多元化非营利组织Code2040的CEO

布芮尼·布朗(著)

我经常收到一些商业书籍的推荐信,这些书非常有趣,但有时我发现,真正对我的工作产生影响的反而是那些与商业无关的书。我非常喜欢布芮尼·布朗和她关于脆弱和同理心的研究。她的书《脆弱的力量》是一本非常棒的作品,它帮助我们更好地了解Maiden Home应该如何与我们在北卡罗来纳州的工匠合作伙伴、纽约的Maiden Home团队以及全美各地的客户之间正在构建的生态系统相互作用。

——Nidhi Kapur,家具初创公司Maiden Home的CEO

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埃拉德·吉尔(著)

如果你正在寻求建立产品与市场的匹配,并且正在考虑下一步的步骤以及如何扩大公司规模,那么这本书会让你感觉自己仿佛是在咨询那些曾经在硅谷成功创业的企业家们,并得到他们的指导。Daniel Coyle的Culture Code也非常出色。在考虑扩张的时候,我们也必须考虑正在构建的文化,以及为组织引入的人才应该以何种方式帮助和构建该文化。

——Jessica Matthews,能源初创公司Uncharted Power的CEO

玛格达莱娜·耶希尔(著)

玛格达莱娜是一位企业家出身的投资者,在硅谷工作了25年多。她因Salesforce首位投资人的身份而名声大噪。她的书《提升力量》讲述了她在硅谷工作的经历。在硅谷工作25年后,她的经历中有仍有很多让我产生了共鸣,这让我大开眼界。

——Heidi Zak,内衣初创电商ThirdLove的CEO

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迈克尔·刘易斯(著)

这本书是关于研究领域的融合,具体来说是心理学和经济学。我认为这一点非常重要,因为现在是行业开始为共同目标而合作的时候了。这些不太可能成为朋友的人能够发现一些东西;而如果他们一直呆在自己的“竖井”里,就永远无法发现这些东西。

——Alicia Thomas,健身初创公司Dibs的CEO

汉斯·罗斯林(著)

我强烈推荐这本书,因为我们都需要不断提醒自己,世界上有许多变化是值得期待和借鉴的。汉斯·罗斯林一生致力于帮助我们更清晰地认识世界,这些经验以十分精辟的方式凝结在他的最后一本书中。

——Michelle Nunn,人道主义援助组织Care的CEO

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吉姆·柯林斯(著)

一直以来,《从优秀到卓越》都是我最喜欢的书之一。这本书确实阐述了一些公司从优秀进步到卓越的原因,以及如何建立一个经得起时间考验的组织。我们在创办Flow Kana的时候,我经常不把它与“卓越”这个词相联系。此外,《创新者困境》对我来说也是一个很好的指导,也是我们在快速发展壮大的过程中巩固业务的一个很好的途径。

——Michael Steinmetz,大麻初创公司Flow Kana的CEO

安迪·史登(著)

服务雇员国际工会的前主席安迪·史登写了关于普遍基本收入(UBI)的文章。根据他的预测,未来20年,机器将取代美国一半的就业岗位,进一步加剧经济不平等。随着自动化的兴起,如果你想消除贫困或解决短期危机(如人为或自然灾害的增加),你可以向他们提供资金,让他们自己做选择,这样不仅可以提供更大的尊严,提高效率,而且可以带来更好的经济效益。

——Daniela Perdomo,硬件初创公司GoTenna的CEO

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