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新西兰技能移民政策解读

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新西兰技能移民政策解读
Buod新西兰政府规定,海外人士申请技能移民必须至少拥有大专学历或工作经验,两者必备其一。由于新西兰移民局不承认中国企业的工作经验与西方国家相同,也就是中国企业工作不在Comparable labour market的名单上,因此申 ...










申请新西兰技能移民需要完成下列步骤:


1.向新西兰移民局递交Expression
of Interest(EOI)
和缴纳申请费;






2.若达到分数线并通过移民局初审,申请人将收到移民局的邀请信;


3.向移民局递交正式技能移民申请文件并缴纳申请费;

 

4移民局审核所有申请人递交的申请文件;

 

5移民局原则批准申请人的定居申请;

 

6.申请人交纳新移民政府税,移民局立即向申请人签发正式定居签证。

 

申请新西兰技能移民需要提供如下文件:

 

1.新西兰公司出具的Job-Offer,

 

2.申请人相关学历证明;

 

3.申请人工作经验证明;

 

4.申请人体检报告;

 

5.申请人无犯罪记录公证;

 

6.申请人结婚公证;

 

7.申请人出生公证;

 

8.缴纳移民申请费;

 

9.若不是新西兰本地两年学历要求有雅思6.5分。

 

新西兰政府规定,海外人士申请技能移民必须至少拥有大专学历或工作经验,两者必备其一。由于新西兰移民局不承认中国企业的工作经验与西方国家相同,也就是中国企业工作不在Comparable labour market的名单上,因此申请人若只有中国工作经验,新西兰移民局会要求申请人要找到新西兰本地的Job-Offer才能申请移民。除非申请人中国工作经验是在新西兰短缺行业名单之上,或在西方跨国企业在中国合资或独资公司获得的工作经验,如惠普,索尼,汇丰,西门子,希而顿等著名公司。

 

目前,新西兰移民局对有Job-Offfer技能移民申请都是优先处理,审批时间为3个月到6个月。移民局要求Job-Offer上的职位必须要与申请人学历或工作经历相关,学历或工作经历两者必备其一,并且符合新西兰移民局对Skilled-Employment的定义。Job-Offer必须要由申请人雇主出具,并且是全职工作并有相对合理的工资,自雇不能作为工作经验。

 

新西兰移民局对办理技能移民Skilled-Employment文件的审查非常严格,职位和工作内容必须是合理的并含有较高技术成分,如说超市经理等;移民局还对出具Job Offer的公司或企业有一定要求,如公司规模、经营种类、公司历史、经营状况及员工数量等。也即是说,不是所有的工作经验都会被新西兰移民局所认可。

 

下面是新西兰政府于2011725公布的技能移民计分表,申请人可以在以下10个项目中选出符合自己情况的分数并累计,如果累计分数超过100分,说明申请人已经具备递交技能移民EOI最基本分数。

 

1.有新西兰移民局认可的skilled
employment
工作,可获得以下分数:

已经在新西兰工作满12个月或更长时间     60

在新西兰工作未满12个月    50

 

2.在新西兰的工作符合下列情况,可获得额外的加分:

被移民局确认为将来发展领域的行业     10

短缺行业     10

在奥克兰以外地区工作     10

申请人配偶在新西兰有工作     20

 

3.申请人与学历相关的工作经验:

2年工作经验     10

4年工作经验     15

6年工作经验     20

8年工作经验     25

10年工作经验    30

 

4.在新西兰有工作经验可获得额外加分:

1年工作经验     5

2年工作经验     10

3年或更多工作经验     15

 

5.具备未来发展领域工作经验的额外加分:

25年工作经验     10

6年或更多工作经验     15

 

6.具备短缺行业工作经验的额外加分:

    25年工作经验     10

6年或更多工作经验     15

 

7.学历加分:

46级的技工证书,大专    40

78级的本科,荣誉学位     50

硕士或博士学位     60

 

8.学历符合以下情况可以获得额外加分:

在新西兰学习两年的本科学历     10

在新西兰一年的研究生学历     10

在新西兰两年的研究生学历    10

被确认为将来发展领域的学历     10

短缺行业的学历    10

配偶的学历 46
    10

配偶的学历 7    20

 

9.在新西兰有直系亲属加分
10


 

10.年龄加分:

2029   
 30


3039   
 25


4044   
 20


4549   
 10


5055   
 5

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