刚刚！主流银行大幅修正OCR预测，年底前或达到这一水平！

后花园2022年8月3日援引nzherald网站报道：今天，新西兰统计局公布的最新数据显示，第二季度的官方失业率小幅上升至3.3%，与多数经济学家预测的失业率再创新低大相径庭。

与此同时，衡量周薪和月薪（含加班费）的劳动成本指数同比上涨3.4%，平均时薪在第二季度录得6.4%的年涨幅。

强劲的工资增长令打工人觉得很欣慰，但却让央行很头大，而最新的失业率数据也无法缓和通胀的高烧。

为此，Westpac的经济学家上调了对OCR峰值的预测。

该行预计OCR将在年底前升至4%，与ANZ的预测一致。

ANZ的经济学家Finn
Robinson指出，工资通胀的持续增长对央行来说是一个大问题，而劳动力市场很可能在明年继续推动国内通胀高企，为此，央行会坚定加息，并在年底前将OCR升至4%。

ASB的资深经济学家Mark
Smith表示，虽然失业率出现了小幅增长，但Omicron带来的影响暂未显现，而劳动力市场的紧缩状态将一直持续到2023年。按照Smith的说法，如果紧张的劳动力市场不能放松，通胀就无法降温。

Smith表示，央行需要通过提高利率来保持对经济的挤压，从而确保通胀得到缓解。

然而，BNZ的调查主管Stephen
Toplis却认为，失业率上升不应被完全忽视，因为这可能是劳动力市场压力开始缓解的潜在信号。

他说:“总体而言，今天的报告表明，劳动力市场走软的速度可能比央行预期的要快。”

Toplis指出：“这并不是说我们已接近央行实现可持续就业最大化的目标，但有迹象表明，我们已开始取得进展。”

他说，新西兰已经连续三个季度没有出现就业增长，这一点尤其需要关注。

经济学家John Carran也认同称，薪资水平往往滞后于失业率的变化。

他说，如果目前就业疲软和失业率上升的趋势继续下去，工资上涨的压力很快就能减轻。

Carran指出：“再加上通胀压力已见顶的迹象，工资增长放缓可能会促使央行在今年晚些时候收紧货币政策时变得不再那么强硬。”

与此同时，Business NZ的首席执行官Kirk Hope警告称，如果劳动力市场持续紧张，可能会对企业带来进一步压力。

他说：“在全球技术人力资源匮乏的情况下，政府在设置移民政策时，应该考虑放松限制，让更多技术人才入境。”

新西兰总工会（New Zealand Council of Trade Unions）的经济学家Craig Renney表示，尽管工作时间达到了创纪录的水平，但人们的实际工资仍然没有增长。

他说：“不同群体对劳动力市场的感受仍然不同，比如男性、毛利居民以及太平洋岛国族裔的失业率下降了，但女性的失业率却上升了。”

以年度数据来看，毛利居民的失业率(未经季节调整)从7.8%下降到了5.5%。

（责编：Gloria）