太可憎！新西兰知名酒铺这样剥削移民劳工，法庭判创纪录罚金！

头条2019-10-22 20:49ผู้เขียน: Diane

บทสรุป同时，两家酒铺的一些员工每周工作超过60-70小时，公共假期也在上班，还没有享受任何病假、带薪休假和公共假期。

后花园10月22日援引nz herald报道：汉密尔顿两家酒铺的老板因剥削员工，被罚创纪录罚金。

Paramjeet Singh Parihar 和Kuldip Kaur Parihar夫妻两人是汉密尔顿2家Super Liquor酒铺的老板，他们被发现在7年时间里，仅支付给员工8-11纽币的时薪，远低于新西兰最低薪资标准。

同时，两家酒铺的一些员工每周工作超过60-70小时，公共假期也在上班，还没有享受任何病假、带薪休假和公共假期。

就业法庭(Employment Court)判决夫妻两人严重违反雇佣关系法，罚款20万纽币，其中8万将用于赔偿员工们的心理和情感伤害。

夫妻两人已经向6名前员工支付了最低工资和假期工资的余款，金额为250,470纽币。其中一名员工7年工资尾款达到106,076纽币。

法庭发现他们为了掩盖违法行为，未保留正确的雇佣记录。受到剥削的员工都是持有临时工签的印度移民。

The owners of two Hamilton Super Liquor stores have been given a record fine for underpaying and overworking staff over seven years. Photo / File

法官表示，员工受到的对待“令人发指、无法解释”。

劳工检查局地区负责人Callum McMillan表示，这向压榨利用弱势劳工群体的雇佣者释放出一个清晰的信号，他们的行为不会被容忍。

劳动监察局一直在与Super Liquor Holdings合作，由上至下改善酒铺的雇佣行为，保证特许经销商定期监督特许经营团体成员遵守雇佣关系法，防止剥削员工的行为发生。

McMilla表示：“很遗憾这样的剥削事件发生在了Super Liquor这样知名的品牌。在新西兰和世界各地，越来越多的公司要求在其实践中遵守道德和责任，不仅仅是直接的法律义务。这意味着他们的利润不能以牺牲特许经营或供应链一线员工的利益为代价。”

据悉，Parihars夫妇已经将2家酒铺转手，目前并无计划再当老板。如果他们不按照法庭判决行事，将面临牢狱。

原文链接：https://www.nzherald.co.nz/nz/news/article.cfm?c_id=1&objectid=12278691

（责编：Diane）

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