职场歧视调查结果公布，新西兰的亚裔员工竟然...
后花园6月21日援引StatsNZ报道：
在新西兰，每十个一个
新西兰统计局今天表示，在过去的12个月里，约有30万11%歧视、骚扰或欺凌
此次调查从2018年10月开始，12月结束，调查了在职人员在过往12个月的工作安排、就业情况、工作满意度、以及工作和生活的平衡情况。
劳工市场数统计经理Scott Ussher说：“职场中的歧视、骚扰以及欺凌，有可能来自包括同事、经理、甚至普通大众在内的所有人
女性亚裔和毛利裔
在工作中，女性比男性更容易遭受歧视、骚扰或欺凌。14%9%
年龄在45-54岁14%
亚裔毛利裔13%11%8%17%
从事机械操作员和司机工作的女性，遭受歧视、骚扰或欺凌的比例最高，高达20%
其次是学校教师，助产士和护士等专业人士中，有17%
16%
只有在社会及个人服务工作者群体中，男性遭到歧视、骚扰或欺凌发生率（18%16%
此外，报告的歧视、骚扰或欺凌的比率因工作条件而异。夜间工作的男性两倍轮班工作的女性1.5
有薪员工12%雇主9%没有雇员的个体经营者8%
大多数员工认为他们和上司及同事的关系良好，他们中的9%35%
工会成员遭受歧视、骚扰或欺凌的比例(20%10%
Ussher表示：“这一点都不奇怪，那些觉得自己技能和工作不匹配的员工会遭受更多的歧视、骚扰或欺凌。
认为自己在主要工作或业务上技能不足的人所占比例为16%13%10%
在工作安全感方面，那些工作不稳定，声称自己可能或肯定在一年内失业的员工，遭遇歧视、骚扰或欺凌的比例高达28%11%
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原文链接：https://www.stats.govt.nz/news/one-in-10-workers-feels-discriminated-against-harassed-or-bullied-at-work
