最前线丨阿里组织架构再调整，盒马成独立事业部，钉钉进入阿里云

这也是张勇自2015年5月担任集团CEO以来，第五次主导的大型组织架构调整。之前最受关注的是两次针对性的调整：

（1）2015年12月，接任CEO半年后，张勇即对组织结构进行过以建立“大中台小前台体系”的全面调整，中台战略延续至今，并在最新一次的架构调整中与云业务整合；

（2）2017年1月，张勇再次带领阿里集团完成组织升级，全面拥抱“五新”（新零售、新金融、新制造、新技术和新能源）战略。

以下为阿里巴巴新一次组织架构调整内部信全文：

阿里巴巴组织升级通知

各位阿里人：

随着阿里巴巴经济体不断丰富，我们的组织架构也将再次升级。这次升级的主要目的是：充实创新业务的领导力量和组织保障；明确大文娱一号位，聚焦大文娱各业务的紧密融合；实现战略投资业务与财务体系一体化。

1、重组创新业务事业群，由朱顺炎担任总裁，负责UC及旗下移动创新业务、天猫精灵、阿里文学、阿里音乐。

2、任命樊路远（木华黎）担任阿里大文娱事业群总裁，负责优酷、阿里影业、大麦、互动娱乐。

创新和变化就是阿里的基因。我们的组织只有不断创新、变阵，在发展中成长，在战斗中培养人，才能持续创造一个又一个风口。

2019年6月18日