当下新西兰最有职业发展前景的，原来是这个行业！

最近新西兰建筑行业与政府之间签署的新合作伙伴关系正在为该行业提供更加稳定的劳动力，因为它至少还要面临四年的持续增长。新西兰的建筑和贸易部门一直受到工人短缺和主要建筑公司倒闭的困扰：2013年的Mainzeal，去年8月的Ebert Construction，2月的Arrow和本周的MR8。

专业贸易承包商联合会主席格雷厄姆伯克说：“建筑行业“但在我的记忆中，行业领导者还是第一次出现在同一场和。很长一段时间以来，我们已经好多年没有看到过这么多大建筑企业集中破产了 - 许多人都认为现在又到了清算的时候。“

本周，总理Jacinda Ardern，Fletcher Construction首席执行官Peter Reidy和其他行业大佬们同意共同解决行业问题，包括工人短缺问题。

新西兰仅需要在未来四年内找到至少另外5万名工人和行业人士，因为数据显示，

Burke表示，尽管出现了大型建筑公司倒闭，但建筑行业依然为那些想要努力工作的“聪明人”提供了一条潜在的利润丰厚的职业道路和舒适的生活方式。“人们开始意识到，上大学并不足以保证你的生活方式。我们看到大量的建筑业学徒实际之前上过大学。“去年的研究表明，拥有学位的工人可能会落后于其他建筑行业从业者长达30年 - 主要是因为大学债务问题。

杰克·奥尔德森（Jake Alderson）16岁离开学校后开始了自己的职业生涯 - 并且在23岁时晋升成为了几名建筑工作人员的领班。

“我抓住机会上了一个压路机，成为一名压路机操作员。几个月后，我意识到这就是我想做的事情，”他说。 “很高兴知道你已经成为了在奥克兰建造重要建筑项目的团队中的一员。”

Alderson喜欢驾车穿越Waterview隧道和南部走廊，经过不断扩大的奥克兰机场，并能够说“我帮助建造了那个”。

我们现在的目标是进入项目管理领域。

“在民间行业中存在非常大的机会，因为极度缺乏技术人才。有能力的人才有很多机会为自己建立一个成功的职业生涯。”

Tradestaff国家大客户经理安迪麦考密克说，建筑业提供了很高的薪酬和未来几年的“体系化”的工作机会。

麦考密克说：“需求仍然超过技术工人的供应 - 发现新员工正在成为雇主提高生产力所面临的最大难题。”

Tradestaff将工人与雇主联系起来，但在获得工作和报酬方面对工人负有责任，无论行业面临哪些挑战。

例如挑战之一的政府培训提案，“培训需要时间，我们确实担心培训的不确定性可能会阻碍潜在的员工考虑从事相关行业的职业。”

Burke说，建筑行业的大多数工人都在为中小型企业工作，这一事实增加了工作保障：即使当Mainzeal倒闭时，大部分流离失所的工作人员都不是建筑工人，而且那些人会在一顿饭的功夫后重新找到工作。 “

“所有行业的劳动力市场都非常紧张，工作岗位比填补空缺的人们更多 - 如果你只想成为一个每周三天出现，并且来得晚，工作不是很努力的人，你可能会在待遇方面感到挣扎；但是如果你是一个优秀的工作者，你无疑会得到很好的机会，你将得以在自己的职业生涯中充分展示自己的聪明才智，并拥有一个非常美好的未来 - 而且建筑行业的工作机会也是非常安全的。 ”

Pacificon Building Intelligence的最新报告追踪了建筑行业的活动，其中列出了数十亿纽币的建筑项目，这些项目将使工人们在未来几年保持忙碌：

• AVJennings在奥克兰的84.5公顷绿地开发项目将创建575个住宅和5个商业地段。

  • 7200万美元的Precinct Properties NZ Ltd在Wynyard Quarter开发

  • 由New Ground Capital为Tamaki复兴计划规划的新西兰最大的“建后租赁”公寓大楼，他们正在建造一座拥有近180套单卧室和双卧室公寓的五层楼建筑。

  • Albany的豪华公寓项目。

  • 耗资2亿美元的Ormiston中心，包括700个住宅，100个商业租户和4个主力租户，以及停车场，健身房，图书馆和水上中心的计划。

  • 在Drury West计划兴建1300多个新住宅。

  • 位于奥克兰南部的2820万纽币的牙科教学设施。

  • 惠灵顿的三层儿童医院将有50张病床和21间诊所，通过连接桥连接到主要医院。

  • 位于Johnsonville的北角，其中70个住宅单元和97个停车场已获批准

  • 政府为Northland Kawakawa的一家医院投资710万纽币，新的门诊和初级保健机构。第一阶段于2018年9月开放。

  • 被称为新西兰最大的沿海城镇商业开发项目之一的“Mangawhai Central”将包括轻工业商业园，国家品牌超市，购物中心，退休村和住宅区。

  • 在陶朗加和西湾丰盛湾地区的建筑许可已经连续第三年超过了10亿纽币。

  • Cypress Capital计划在陶波设立一家八层酒店。

  • 纳皮尔港计划中的1.22亿纽币的泊位延长工程，以减少拥堵，将于2022年投入使用。

  • Kiwirail正在搬迁到Manawatu的一个价值4000万纽币的货运中心。

    

    新西兰移民局之前公布最新『技能移民引进计划』

    缺口至少是3万人！

    尤其是水管工、电工、工程师、建筑木工和项目经理...

    

    

    建筑类人才缺口超过3万

    根据新西兰商务、创新与雇佣部在去年年底发布的统计数据，新西兰目前建筑工人与相关从业者劳动力缺口已经达到30,000人，本地人才培养难以在短期内满足需求。预计在未来四年内，新西兰将需要大量来自海外的建筑相关人才：

    建筑质检员、施工项目经理、项目工头、测量技术员、测量师、土木工程师、结构工程师、电气工程师、土木工程绘图员、土木工程技术员、电气工程绘图师、电气工程技术员、通讯工程师、空调和制冷机械工、瓦工、木工、细木工、渠工、电线工、石膏板工、地板工、釉工、金属装配工、水管工、屋顶瓦工、脚手架工、水泥工、石匠、墙面地面瓷砖工、焊工、卡车司机。

    

    技术移民全新清单

    原先，新西兰政府计划采用Kiwibuild Visa签证计划，这个签证专门是为KiwiBuild这个计划服务的。

    现在，政府宣布将采用“Kiwibuild技能短缺清单”的形式招募全球建筑业工人，而非原来的Kiwibuild签证计划。

    

    据悉，新西兰政府要在未来10年内打造10万套可负担性住房，以及奥克兰280亿纽币的交通建设项目，远超过私有市场能提供的数量，而其中有一半将在奥克兰建设。

    移民部长Iain Lees-Galloway表示，原有的KiwiBuild签证类仅适用于重建基督城，而全新的“KiwiBuild技能短缺”签证类别为解决建筑业技术人才短缺的问题，修订了更简短的海外招聘程序。

    另外，审批也将提速，主要针对那些“得到许可可招募外国工人的建筑类公司”——这些正规的公司会被要求按照市场价支付来新西兰上班的外国工人。

    新西兰移民部长Iain Lees-Galloway说，“相比原先的方案，这是一个范围更广、更综合考虑，也更快的方式……我们需要更快地引进这些工人。现在的方案会加速审批程序，而不需要（像原计划那样）设立一个新的签证类别。”

    移民部还表示，这个政策实行后，是有“期限”的。这意味着一旦本地新西兰人受训后填补这些岗位，新西兰建筑工人短缺缓解之后，政策就会取消。

    

    即将调整的建筑类移民规则：

    * 设立KiwiBuild Skills Shortage List（KiwiBuild技能短缺清单），优化引进流程；

    * 对于操作正规的建筑类雇主，将简化签证申请流程，加速审批；

    * 保护新西兰的就业环境。对劳务中介公司提出特殊要求，以保证前来就业的建筑工人工资水平、就业条件与新西兰工人相匹配，控制潜在的剥削风险。(劳务中介公司需要认证，才能纳入这个体系)

    KiwiBuild签证条件

    并非任何会技术的人员均可获得签证，需要进行技术的评估。

    “KiwiBuild技能短缺”签证其中一个重要的条件是：

    得到许可招募外国工人的建筑公司支付给海外技工的薪酬，必须符合行业现有的市场水平，即：时薪在26到35纽币之间，才获批引进。

    若平均年薪达到6-7.5万纽币（约合人民币27-34万元）或以上，则有可能达到移民的标准。

    

    之前出台的移民政策紧缩消息，对于留学和移民造成了局势紧张的影响，但是新政策的发布对到新西兰的建筑技术移民有了一个明确的出口，技术移民新西兰也有了更多可能。

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