招聘广告减少 新西兰失业率半年内或达到7%
财经
บทสรุป新西兰失业率可能上升至7%，然后稳定在这一水平，9月份的招聘广告数量减少了近3%，ANZ Bank的调查显示。 今年第二季度，官方失业率小幅增长至6.8%，较2009年年底因金融危机造成的失业率高峰已有所回落。 ... ...
新西兰失业率可能上升至7%，然后稳定在这一水平，9月份的招聘广告数量减少了近3%，ANZ Bank的调查显示。今年第二季度，官方失业率小幅增长至6.8%，较2009年年底因金融危机造成的失业率高峰已有所回落。本月，报纸招聘广告减少了5.9%，而9月份网络招聘广告减少了2.4%。
总的来看，经季节性调整，招聘广告减少了2.9%，8月份时曾增长了0.6%。ANZ综合指数（报纸广告拥有更大的权重），下降了4%。“这仍表明失业率未来六个月将上升至7%左右。”
网络招聘广告从平面媒体争夺到市场份额，一次平面广告可以用很多相对廉价的网络广告代替，并且网络招聘广告通常刊登在很多家网站上。因此平面（9月份4871个）及网络广告（9月份27,640个）的数量并不能真实反映实际的工作数量。
根据ANZ经季节性调整数据，本月共有32,511个招聘广告，低于去年9月的33,821个。但招聘广告通常反映的是之后的就业趋势，ANZ表示，改行的综合指数密切关注未来六个月的失业率变化。该指数符合今年下半年失业率在7%左右徘徊的预期。ANZ表示，贸易部门的裁员传闻开始不断增多。
招聘广告走势平坦，但总的照片广告比去年中旬的高峰时期少了6%。
惠灵顿的招聘广告减少了2.2%，奥克兰招聘广告减少了3.6%。
网站声明原创声明：
本文系文章顶部作者原创采写，未获书面授权严禁转载! 在获授权前提下，转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，将保留追究法律责任的权利。
评论规范：
1. 所有评论均以读者个人身份发表，并不代表后花园立场。
2. 不得使用任何肮脏和亵渎的措辞。
3. 不得进行人身攻击，不得公开或泄露他人隐私。
4. 不得发布侮辱或歧视任何种族、国籍、性别、地域、年龄、职业等方面的言论。
5. 不得在读者评论区散发广告讯息，不得大量转抄其他媒体的文章。
6. 不得煽动仇恨、暴力、歧视。
7. 不得以任何隐晦方式发布上述不当言论，包括但不限于使用字母、数字、代号、谐音、链接跳转等。
8. 后花园保留对违反上述规范的留言行为进一步处理的权力。
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
