印度学生遭剥削，黑心雇主掩盖违法证据，金钱交易记录无法追踪！
后花园新西兰房地产在线2月27日报道：
新西兰代表外来劳工的团体——印度工人协会和移民工作者协会表示，雇主继续剥削外国学生，并且越来越善于掩盖自己的行踪，以确保没有交易证据表明人们工资过低、工作过度，以及他们向提供工作签证的工作收取了数千纽币的费用。
来自移民工作者协会的Anu Kaloti表示，该组织现在收到的关于虐待和剥削的投诉比以往任何时候都多。
“大约一年或半年前，人们可能每两周、每月联系我们一次，现在每周都有2、3人向我们投诉。”
她表示，投诉增加的原因可能是人们对协会的认识提高，以及该协会成功帮助一些剥削受害者获得赔偿。
但她警告说，即使是当局正在调查的雇主也继续以数千纽币的价格向毕业生出售工作。
“他们从工人那里得到钱的方式非常复杂，将通过几个不同的账户，每笔来源不同，通过朋友的朋友，因此难以追踪。”
印度工人协会发言人Mandeep Singh Bela表示，该组织及其领导的工会组织First Union并未看到投诉增加。
不过，他表示，很明显，雇主们正格外小心，以确保没有证据表明他们利用工作或学生签证剥削他人。
“我们听一些工人说‘哦，是的，我想记录下来，否则就没有任何证据了，但雇主让我把所有东西都放在桌子上，让我关掉手机，确保我身上没有其他东西’。”
Mr Bela表示，政府需要给予外国工人更多的保护，使他们免受剥削。
他指出，一个特别的问题是，一些工作签证与特定的工作和雇主联系在一起，所以投诉的人通常会失去工作，以及在新西兰工作的权利。在政府接受案件进行调查的情况下，投诉者应该获得开放式工作签证（open work visa）。
Mr Bela表示：“这样，外来劳工才不会因为投诉而处于不利地位。如果我们真想解决剥削问题，这一点非常重要。政府还应追究海外代理机构误导外国学生和工人的责任，根据《刑事罪行法》（Crimes Act）起诉雇主，并向学生和外来劳工提供更多有关其就业权利的信息。”
劳工督查局（Labour Inspectorate）的数据显示，每年完成的调查案件中有一半以上涉及外来劳工。
2016-2017年度，该局完成的涉及外来劳工的案件为406宗，2015-2016年度为433宗。
劳工督查局全国经理Stu Lumsden表示，外来劳工和其他在新西兰工作的人拥有同样的就业权利。
“剥削是劳工督查局的首要打击事项，我们致力于帮助雇员要回相关费用，并对雇主做出惩罚。目前有160位雇主因违反最低工资标准而被禁止为海外劳工办理工作签证，处罚时间为6个月至2年不等。”
Mr Lumsden表示，如果有人担心自己或熟人的就业情况，可拨打0800 20 90 20与劳工督查局取得联系。
[据RNZ消息编译整理]
