新西兰就业市场现回暖迹象，招聘广告两年来首现季度增长

后花园4月17日综合报道

SEEK 发布的最新就业报告显示，尽管3月的招聘广告数量整体持平，但招聘广告数量季度增长了 2%，这是自 2022 年 8 月以来首次出现季度环比上涨，显示招聘市场正趋于稳定。

“这是两年半以来首次出现季度增长，说明经历两年的持续下滑后，招聘广告数量正出现稳定迹象，”SEEK 新西兰总经理 Rob Clark 表示。

“虽然全球贸易与经济环境仍充满不确定性，但经济和劳动力市场可能正迎来初步复苏迹象。”

从年度数据来看，与 2024 年 3 月相比，招聘广告数量下降了 15%，但这已经是近两年来最低的年度降幅。

与2月相比，惠灵顿和基督城的招聘广告数量分别增长了 2%，但奥克兰则小幅下降了 1%。

“较小的地区在月度增长中表现较为突出，但从整个季度来看，大多数地区都呈现积极趋势。”

在小型地区中，招聘广告增幅最大的是塔拉纳基（单月增长 14%）、塔斯曼（增长 14%）和马尔堡（增长 24%）。按季度统计，马尔堡和塔斯曼的广告增长也很明显，分别上涨了 11% 和 5%。

SEEK 指出，大城市地区的工业和消费者服务行业招聘广告下降，抵消了新西兰公共部门招聘的月度增长，导致整体招聘广告数量在三月没有变化。

3月消费者服务领域的下降，主要来自餐饮酒店与旅游业（下降 9%）和零售业（下降 10%）的招聘减少。

相对地，医疗保健和教育行业的招聘广告数量则分别增长了 7%。

“竞争异常激烈”

SEEK 的求职者申请数据显示（该数据有一个月的时间滞后），每个职位的申请量在3月环比上升了 2%，这使得求职者之间的竞争变得“异常激烈”。

只有惠灵顿、马尔堡和塔斯曼的每个职位申请量保持不变，其余所有地区都有增长。

奥塔哥（增长 6%）、马纳瓦图（增长 7%）和怀卡托（增长 8%）是申请量增长最多的地区。

从行业来看，每个职位的申请量增长最多的是会计（增长 4%）、销售（增长 6%）和零售（增长 14%）。

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