就在下个月，这一法案将正式生效！国家党今日扬言，执政后将立即废除！

后花园2022年11月21日援引newshub网站报道：距离新的《公平薪酬协议》生效只有几周的时间，一场解释该立法的路演正在全国各地进行。

然而，今天国家党发言人宣布，如若在明年执政，该党将废除它。

上个月，国家党党魁Christopher Luxon在30多年前工作过的一家麦当劳体验了一天打工生活。

Luxon原本想以高薪人士的身份来体验一下低薪工作的辛酸，但该店员工Adam Stephenson认为Luxon的侧重点完全错了。

他说，现在在麦当劳打工，跟Luxon几十年前的体验已大相径庭。

Stephenson指出：“30年前，政府制定了很多有关工作和薪酬的政策，但这些政策在90年代被废除了，如今员工们都对自己的薪酬状况感到不满。”

正是在这一背景下，新西兰政府出台了《公平薪酬协议》，旨在改变这种情况，而该法案将于下个月生效，届时将有一场路演在全国巡回宣传。

工作场所关系和安全部长Michael Wood表示，这项法案的通过将提升中低收入群体的工资，并改善他们的工作条件。

他说：“通过增加谈判协调，在一个行业内商定最低雇佣条件，弱势员工将得到帮扶，我们将看到新西兰员工的收入明显增长。”

Wood表示，毛利人、太平洋族裔、年轻人以及残障人士尤其会从该法案中受益。

第一工会对该法案表示支持，该机构指出，这将为新西兰带来“更公平的薪酬、更繁荣的未来”。

第一工会助理秘书长Louisa Jones指出：“这项法案重视了一些此前被严重低估的行业，减少了不平等现象，有助于提升员工技能、减少地区收入差距，并将公司利润更公平地返还给创造它们的员工。”

工党基督城选区议员Duncan Webb指出：“我们意识到薪酬最低的工人没有得到公平的待遇，我们想给他们提供一个机会，就公平薪酬协议进行实质性的谈判。”

然而，关于这项法案，不同党派的立场出现了分歧。

国家党工作场所关系事务发言人Paul Goldsmith表示：“我们已经说过，我们将废除公平薪酬法案，我们并不认为这是最好的策略。实际上，在企业需要灵活工作制度的时候，它会降低灵活性，同时增加成本。”

他说：“我们都想要更高的工资和更好的工作条件——尤其是在生活成本危机期间，但提高工资的唯一可持续途径是提高企业的生产率。”

他说：“这项法案将迫使一个行业的雇主和员工为该行业的所有人争取最低雇佣条件，无论他们是否希望被包括在内。”

然而，就目前而言，该法案已完全到位。

第一工会的全国秘书长John Crocker表示：“这将带来真正的改变，该法案将给工人一个发言权，它将改善每位员工的情况，并为为员工提供新的集体谈判工具。”

（责编：Gloria）