NZ移民局官宣：明年1月起正式启用新法规，旨在打击这种行为……

后花园2023年12月21日报道：今天，新西兰移民局发布通知称——《2023年工人保护(移民和其他雇员)法》将于2024年1月6日起正式生效。该法案对《雇佣关系法》、《移民法》和《公司法》进行了一系列修改，以打击对移民的剥削行为。

据悉，《移民法》的具体修改如下:

要求雇主在收到移民官员要求后的10个工作日内，提供与就业相关的文件。

引入3项新的移民侵权行为，其中包括:

1）在《移民法》下，允许没有资格为雇主工作的人从事某项工作；

2）以不符合签证条件的方式雇用员工；

3）未能按照规定在10个工作日内提供文件。

据悉，修改后的《移民法》还将赋予新西兰商业、创新和就业部(MBIE)的首席执行官新的职权，使其能够公布违反移民法的雇主姓名。

取决于新政府的决定，MBIE暂时不会发布侵权通知，直到移民条例修改完成。

在政府做出决定后，移民局将提供有关如何实施侵权通知的更多信息。移民局认为，向移民雇主发出信号，告知这一变化将在2024年到来，这一点很重要。

一旦修订后的移民法规生效，允许发布违规通知，移民局将能够对在法规生效之前发生的违规行为问责(最多90天前，或2024年1月6日，以较晚者为准)。

在大多数情况下，新增的侵权行为不会改变雇主的义务。雇主已被要求只雇用持有效签证并符合这些签证条件的员工，并根据认证雇主计划提供文件。在移民法中增加侵权行为，此举加强并规范了对不遵守这些规定的制裁力度。

此外，MBIE也不会在2024年1月6日立即开始公布不合规雇主的姓名。这项权力旨在支持公布一份“雇佣移民暂停名单”，其中不合规雇主的姓名将在其中公布，在此期间，他们将无法支持进一步的签证申请。

将导致“暂停雇佣”的违法行为和暂停时间的计算公式仍有待政府批准。在这些细节得到确认之前，MBIE不会开始发布这份名单，具体的实施情况，移民局将根据政府的决定陆续更新。

（责编：Gloria）