招不到人，开不了课……新学期将至，奥克兰中小学教师依然紧缺！
后花园9月12日援引OneNews报道：
奥克兰的一些小学校长警告称，奥克兰长期以来的教师短缺问题依然严重，有些人甚至说情况更加糟糕。
他们担心明年会找不到足够的员工，并表示缺少替补人员正给他们的老师带来更大的压力。
奥克兰西区Swanson学校的校长Leandro Piantelli称，奥克兰的教师供应非常糟糕，他根本找不到老师来为新入学的班级配备人员。
他说：“这个学期我们已经需要一名老师来教授一个新的入门班级，但我们找不到人，所以我们最终把他们安排到现有的班级里，并在那里安排老师助手来帮助解决学生超负荷的问题。”
Leandro Piantelli先生说，他通过说服两人共担一份全职工作，才设法填补了另一个空缺。
“我们将在下学期开设两个新的班级，我们还登广告招聘一名教师。但我们没有得到任何老师，根本没有申请，零，我们不得不说服两名代课老师合并并开设一个班级。”
Leandro Piantelli先生表示，他的学校正在发展，明年的人员编制前景“非常糟糕”。
“这是我们所有人的担忧，”他说。
奥克兰小学校长协会主席Heath McNeil说其他校长也在努力寻找教师。
他说: “我们的理事会成员代表了我们城市的26个集群，他们告诉我们他们无法得到应聘申请，没有人能填补这些空缺。”。
Heath McNeil说，该协会上周对其成员进行了调查，超过100人作出了回应，约占该市主要负责人的四分之一。
5% 的受访者表示，他们的员工状况比去年同期有所改善，三分之一的受访者表示情况更糟糕，其余受访者表示情况与2018年一样糟糕。
Heath McNeil表示，50%的受访者表示，找到代课老师很困难或极其困难，四分之一的人不得不分班，每天或每周把孩子们分散到其他班级，因为他们找不到老师。
Heath McNeil称，分班曾经是最后的手段，但现在这几乎已经成为许多学校的常见做法。
他说，教师短缺，尤其是缺乏替补人员，给教师带来了很大压力，学校越来越多地提供咨询服务，以免他们精疲力尽。
“在接受调查的学校中，由于压力增加，40% 以上的学校正在资助辅导或为教职员提供辅导服务。这种情况是在过去两三年才开始出现的。”
中学校长协会主席Richard Dykes说，中学从4月和5月开始招聘明年的教师，但有些学校仍然难以找到短缺科目的教师。
“技术、数学、科学、尤其是物理等标准领域绝对是慢性的。你现在看看《教育公报》(Education) ，数学职位的需求大量出现，但却没有人填补。学校真的很难找到高素质的数学教师来填补这些职位。”
Richard Dykes先生说，一些学校今年取消了一些课程，因为他们找不到合适的合格教师，还有一些学校要求教职员教授不属于他们专业的课程，比如体育教师教授数学。
教育部幼儿学习和学生成绩部代理副秘书长，Pauline Cleaver说，他们承认在全国范围内，特别是在奥克兰，教师供应面临压力。
她表示，过去三年的政府拨款数百万预算用于教师供应，教育部正在实施多项举措，包括从海外招聘教师。
“作为定向海外招聘活动的一部分，目前奥克兰小学招聘部提供了45个职位。自2018年9月以来，奥克兰小学已经接受了186名人员。”
Pauline Cleaver表示，为了迎接2020学年，教育部正在举办校长招聘信息日，而奥克兰的招聘活动将于9月6日举行。
（责编：Joy）
