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劳动力短缺,成本上升,小型企业“受伤”最严重

头条作者: Rachel
劳动力短缺,成本上升,小型企业“受伤”最严重
摘要大型企业在应对经济变革的风向方面,似乎比那些在多个领域应对挑战的小企业要好得多。

后花园2022年9月15日援引RNZ网站报道:

大型企业在应对经济变革的风向方面,似乎比那些在多个领域应对挑战的小企业要好得多。

市场调查公司Perceptive代表2Degrees对700名企业领导进行的一项年度调查显示,在成本不断上升且员工短缺问题日益严重的情况下,整体的企业乐观情绪有所下降,其中小型企业的乐观情绪极低。

2degrees首席商务官Andrew Fairgray表示,新西兰企业正面临着一个极具挑战性的环境,但受到的影响却不尽相同。

该调查显示,与一年前相比,只有36%的企业领导人对自己的企业感到乐观,较2021年下降了4个百分点。

只有31%的小型企业(员工少于20人)领导人对自己的企业持乐观态度,相比之下,中型企业和大型企业的乐观比例分别为43%和57%。

在住房、食品和燃油价格上涨的推动下,通胀处于32年来的高位水平,达7.3%。此外,第二季度的失业率为3.3%,而工资同比增长3.4%。

Fairgray表示,目前普遍的观点是,市场上没有足够的人才来胜任现有的职位,而找到这些人才所需的时间非常长。同时为了吸引人才,薪资得上涨,福利要到位。

“企业需要缓解持续的技术人才短缺问题,因为这限制了生产率。因此,移民对国家的发展至关重要。”

(责编:Rachel)


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