国家党小企业政策出台！恢复90天试用期，并取消这项规定

后花园8月27日报道：

国家党今日召开新闻发布会，宣布针对小企业的最新竞选政策，主张恢复90天雇佣试用期，并取消关于就餐和休息时间的强制规定。

政策主要包含五大板块：

第一，降低税务成本和合规成本

1. 承诺执政期间不加税，不引入新税种；

2. 鼓励资本投入，允许企业即时核销多达$15万的投资额度，现行额度为$5000；

3. 预缴税起征点由$5000提至$2.5万；

4. 将GST的强制起征点由$6万提至$7.5万；

5. 当资产的折旧价值降至$3000以下，允许企业直接注销该资产；

6. 对于以3月31日作为财年终结的企业，将第二次预缴税时间调整为2月28日，以取代1月15日；

7. 确保IRD的罚金征收利息可以更贴合信贷利息，提高IRD对客户的欠款偿付利息。

8. 提高税务发票的获取门槛，由$50调整为$500，以减少合规成本；

9. 实施企业连续性测试（而非所有权测试），以便实现盈亏互补；

10. 审查企业在能源效率和安全设备方面的投资折旧率；

11. 合并折旧率以减轻管理负担。

第二，促进公平雇佣

1. Jobstart就业鼓励计划；

该计划此前已公布，即企业每雇佣1名员工，可获$1万补贴，$10万封顶。国家党希望透过此举为就业市场新增5万个岗位。

2. 废除工党政府对「雇佣关系法」的修改，恢复员工90天试用期，取消关于就餐和休息时间的强制规定；

3. 简化雇佣纠纷解决流程；

4. 废除「雇佣关系法」关于no win no fee的规定，即不赢不收费；

5. 确保法律和政策在健康、安全与生产力之间取得平衡。

第三，改善现金流

1. 确保所有政府部门和政府机构按时向承包商付款，且在7天内付清；

2. 设立「小企业支付保障」自愿计划，促使大企业和非盈利组织在30天内向小企业按时借款。

第四，简化官僚作风

1. 废除「资源管理法」，用更直接的环境标准作为替代；

2. 通过「国家政策说明」行业提供指导，以此简化反洗钱立法，用更低成本促使合规，并继续履行新西兰的国际义务；

3. 对已成立5年的工作安全局展开首次审查，确保高效工作表现，并通过协同、合理的方式改善工作场所的安全和健康；

4. 在IRD、ACC、统计局、MBIE和工作安全局发起针对小企业的共同倡议，确认哪些领域属于重复监管，尤其是信息提交和不必要的合规成本方面；

5. 要求政府部门重新衡量对小企业的合规成本。

第五，提供更佳融资渠道

1. BusinessStart创业鼓励计划；

1）该计划此前已公布，如个人在2020年3月1日后失业，3月1日后失业员工可领取价值$1000的咨询券，向会计和金融顾问寻求专业意见；

2）创业计划获批后，个人可从自己的Kiwisaver账户中提取最高$2万的启动资金；

3）一旦开始盈利，企业可享受最低$1万的税收抵免额度，并免除企业注册费用$130；

4）在运营过程中，企业可得到商会、雇主和制造商协会、新西兰商业导师等机构的免费指导，相关机构将获政府$1000万竞争基金。

2. 用企业连续性测试取代所有权测试，以便盈亏互补；

3. 鼓励KiwiSaver供应商利用少量资金参与和新西兰公司有关的私募/资本扩张投资机会。

责任编辑：番茄捣蛋