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最新民调!60%的Kiwi支持这项变革,上班族最兴奋!

头条作者: Gloria
最新民调!60%的Kiwi支持这项变革,上班族最兴奋!
摘要新西兰总理Chris Hipkins回应称,如果老板和雇员之间建立了良好的出发点,那么企业就可以自己推动变革。

后花园2023年5月29日援引1news网站报道:今天,1News Kantar Public Poll公布的一份民调显示,越来越多的新西兰人支持一周4天工作制。

大多数受访者(63%)表示,他们支持“在新西兰引入每周4天工作制”。只有22%的受访者反对这一观点,而15%的人则不予置否。

据悉,一些企业和机构已经推广了4天工作制的想法,并认为这是一种提高员工幸福感和整体生产力的方式。

目前,新西兰大约有50家公司已经实行了每周4天工作制。

民调显示,年龄在18岁至49岁之间的新西兰人中,大约有70%的人支持每周工作4天。

1New网站采访了惠灵顿时装公司Kowtow,据信该公司为员工提供了隔周4天工作制的福利。

Kowtow的发言人Cathy Stewart表示,在施行这一制度后,他们没有注意到任何的负面影响。

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她说:“员工们利用多余的休假时间与家人相处,或者从事他们的兴趣爱好,与此同时,仍然能够获得薪酬。”

Stewart表示,即便实施了4天工作制,企业仍然可以取得其业务目标,所以她并不相信这件事(4天工作制)会为企业本身带来坏处。

据一位员工透露,在实施了4天工作制后,他在办公室的工作效率更高了。

BusinessNZ的发言人Catherine Beard表示,在考虑实施更短的工作周制度时,企业需要考虑很多方面。

她说:“实施4天工作制最大的挑战是,有的员工可能会经历工作强度非常高的4天,这反过来可能会为他们带来更大的压力。”

Beard表示:“另一个挑战则是,如果是7天都要运营业务的公司,这种制度就行不通。”

在被问及4天工作制的利弊时,总理Chris Hipkins回应称,如果老板和雇员之间建立了良好的出发点,那么企业就可以自己推动变革。

国家党副党魁Nicola Willis表示,据她了解,当前没有任何立法对这一想法制造了障碍。

她说:“在某些情况下,缩短工作周对很多公司和很多雇员来说都是有意义的。这是一个具体事件具体分析的问题。”

在本次调查结果中,最有可能支持这一想法的人是绿党的支持者、家庭年收入超过15万纽币的人、大学毕业生以及工党的支持者。

反对的人则多为国家党支持者、年龄超过55岁的男性以及非毕业生。

(责编:Gloria)

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