卫生纸危机解除？薪酬提议已投票通过，停工工人将重返岗位
头条作者: Rachel
摘要Essity位于Kawerau的造纸工厂为期六周的停工活动将于9月19日结束。
后花园2022年9月14日援引RNZ网站报道：
今天，Kawerau纸浆和造纸工会的成员投票接受了卫生纸制造商Essity新的薪酬提议，结束了长达一个多月的停工，工人将于下周重返工作岗位。
自8月9日以来，由于薪酬分歧，卫生纸制造商Essity位于丰盛湾Kawerau造纸工厂的145名员工一直处于无限期停工停薪状态。期间曾威胁要起诉67名员工，要求赔偿超过50万纽币的损害赔偿。
目前，Essity撤回了所有针对工会的法律诉讼，且已经接受了雇佣关系管理局(ERA)的建议，今年给工人加薪5%，外加4000纽币的一次性付款。明年将上涨4.5%，外加3000纽币的一次性付款，2024年将再上涨4%。
Essity总经理Peter Hockley表示，如果工会和员工接受协议，Essity计划在9月15日恢复Kawerau工厂的生产。
“现在应该由工会和员工决定是否接受雇佣关系管理局(ERA)的建议。”
为应对通胀，工会一直在追求7%的加薪幅度，因此拒绝了三年内每年加薪3%的提议。
纸浆和造纸工会成员今天上午就新的加薪协议进行了讨论，随后投票接受了该公司修改后的报价。
Essity位于Kawerau的造纸工厂为期六周的停工活动将于9月19日结束。
Essity是全球最大的卫生保健公司之一，旗下品牌包括Purex,、Sorbent,、Libra和Handee。而该公司位于Kawerau的造纸厂是新西兰仅存的造纸生产和制造工厂，其卫生纸供应市场比例接近50%。
（责编：Rachel）
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