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150名急诊科护士联名上书:工作条件恶化,医患皆面临危险

头条作者: charles
150名急诊科护士联名上书:工作条件恶化,医患皆面临危险
摘要预计将出任卫生部长的国家党议员Shane Reti在竞选期间曾表示,他认为急诊科和老年护理是卫生系统中压力最大的两个部分,新政府将予以重点关注。

后花园10月24日援引NZ Herald报道

NZ Herald报道称,奥克兰市医院150多名护士签署了一份文件,警告称急诊科严重的人员短缺,正导致工作人员和病人面临风险。

10月4日,健康和安全代表向奥克兰卫生当局提交了这份文件,促使后者召开了一系列紧急会议,讨论改善急诊科和CDU(临床决策单元)条件。

文件称:“所有班次的护理人员长期不足,导致工作环境不安全。”

该文件附有两页代表该部门大多数护士的签名。

文件声称,急诊科的安全人员配置限制“不断被打破”,当前的资金人手不足导致紧急医疗系统难以应对日益增长的需求。

来自新西兰各地的反馈都表示,医护人员压力很大,病人的候诊时间不断延长,救护车面临堵车,工作人员时而遭受暴力攻击。

这些情况影响了护理质量,并使患者面临严重伤害或死亡的风险,并且医护人员认为,这些担忧没有得到高层的重视。

文件中还提出要求,急诊科的每名护士照看的患者不得超过4名,并且值班名册上的空缺应由“适当熟练”的员工填补。

护士和管理层随后在10月10日举行了一次会议,高管们将人员缺口归因于一系列因素,包括员工辞职、招聘困难,以及病假增多。

护士们被告知,由于招聘活动和新毕业生加入,到3月,该部门的全职护理人员将从170人左右增加到194人。高管们认为,这将显著减轻员工的压力。

但一位医院消息人士透露,会议以及随后与管理层的沟通都没有结果。虽然管理层看似很重视护士们的担忧,但这场危机没有直接有效的解决方案,高管们相信自己已经尽力。

奥克兰市医院表示,正在制定计划,以改善急诊科的条件,包括招聘员工,为现有员工提供更多培训,高峰时期借调人手,在需求激增时更快地采用升级程序,以及缩短病人的候诊时间。

在此之前,已有多起事件凸显了急诊科的困境。

今年5月,NZ Herald披露,一名患有严重精神疾病的患者在奥克兰市医院急诊科等待了94个小时,才被送进精神科,这是该医院有史以来等待时间最长的一次。

今年7月,该部门的一位资深医生对NZ Herald表示,她非常担心病人的安全,但自己正在考虑离开。“每个人都精疲力尽了,我们疲惫不堪。”

预计将出任卫生部长的国家党议员Shane Reti在竞选期间曾表示,他认为急诊科和老年护理是卫生系统中压力最大的两个部分,新政府将予以重点关注。

责任编辑:charles


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