你是“消失的中国留学生”吗？如何在激烈的竞争中抓住机遇
后花园新闻部2019年8月16日援引RadioNZ报道：
近20年来，已有10多万中国公民在新西兰留学。但他们对新西兰和中国的关系有什么影响？新西兰是否充分发挥了这些游子们的潜力?
上海浦东
Jinee Zou, Claire Tan, 和Dongqi Xue这三位在上海工作的女孩，都有曾经在新西兰留学的经历。这些经历，使她们能够帮助新西兰企业，进入这个单是去年就购买了170亿新西兰元产品和服务的巨大市场。
Dongni Xue说：“中西文化存在着差异，但我认为我的经历可以帮助我成为一条纽带。”
Claire Tan补充说，我们的工作很大一部分，就是去平衡两种文化，让双方互相理解。
她们三人对新西兰都有很深的感情，都愿意将自己孩子送去新西兰接受教育。
Jinnee Zou表示，新西兰教育背景使她有能力帮助新西兰企业
Jinee Zou和Dongni Xue都是在新西兰念高中和大学，并融入了当地的文化和生活。
PCNZ的首席执行官David Boyle说，新西兰企业进入中国市场时，往往很难理解中国的消费者。
他说：“让在新西兰接受过教育的人，在公司里担任这方面的工作，绝对是巨大的优势。”
他表示，确实有很多有新西兰教育背景的人在中国工作，但问题是，如果他们在中国企业里工作了几年之后，新西兰企业就很难再直接联系到他们。他建议，大学可以通过强调潜在的就业机会，来鼓励中国校友们保持联系。
新西兰驻上海贸易和企业贸易专员Damon Paling表示，新西兰在华企业越来越重视中国员工，他们正在当地大公司争夺那些受过西方教育的中国员工。
Primary Collaboration New Zealand的首席执行官David Boyle表示，新西兰企业在了解中国消费者方面需要帮助
但对于如何才能招聘到，并留住中国人才，新西兰企业还需要思考很多问题——毕竟目前中国本土企业能够为年轻人们提供巨大的机遇。
但Paling认为，对一个年轻人而言，从一家大型跨国公司跳槽到规模小得多的新西兰企业，可能是个不错的职业选择。
他说，在大企业中工作，可能只能成为巨大机器中的小齿轮，但如果在新西兰企业工作，他们能够成为总经理，有更不一样的经历，以及更快地看到自己的劳动成果。
而想让这种模式变成可持续发展的话，其中一个关键部分是继续有中国学生到新西兰进修，并确保他们有一份积极的体验。
Kevin Zheng是一家大型教育机构的董事兼执行副总裁。他说，很多家庭不会把新西兰作为留学首选，但也会有人钟情于它的玲珑袖珍和安全。
他相信，在过去一两年内一直萎靡不振的签证数量将会恢复。
“人们将会把新西兰作为他们的目的地，我认为它会比以前更受欢迎。”
奥克兰大学北京校友会组织者Huang Ning说，中国人在新西兰留学，是一个双赢的局面。他认为，一方面新西兰获得了教育收入，推广了新西兰的教育理论，另一方面，新西兰的学费对比其他西方国家而言，会相对低一点，从而让更多家庭能将孩子送去新西兰念书。
他说：“教育交流也许会使两国关系更紧密，因为学生是我们国家的一种大使。”
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Zespri中国企业事务主管Ivan Kinsella表示，不同的大学和理工学院保持着各自的校友联系，但也可以有更紧密的合作。
他认为目前的模式会过于分散，政府和企业可以通过举办或支持一些活动，去让校友们保持联系。
他说：“例如，如果我想找一名有新西兰工作经验的年轻毕业生加入我的团队，我真不知道去哪找。可能我会利用我自己的人脉去找，虽然我相信能找到，但肯定没有直接去人才市场说‘我要找这么一个人‘来的直接。”
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新中关系促进委员会首席执行官Stephen Jacobi表示，在扩大两国关系方面，已经毕业的留学生也可以发光发热，而不仅仅局限于目前对贸易的关注。
但是他警告说，很多学生在毕业后可能会与新西兰失去联系，新西兰需要投入更多的精力去维系他们。
与此同时，新西兰正假设着，中国毕业生们将会保持对新西兰的良好态度，部分人将继续与新西兰建立更加牢固的商业、文化和政治关系。
但实际上，很多其他国家也有着更多的中国留学生。
有人警告说，在这个竞争激烈的世界里，新西兰作为一个小国家，不能让这样的事情听天由命。
原文链接：
https://www.rnz.co.nz/national/programmes/insight/audio/2018708828/disappearing-students-how-nz-is-wasting-opportunities-with-our-chinese-graduates
（责编：jiarong）
