无悔移民，几乎是每个移民人士都希望可以做到的，但是现实生活，并没有完完全全无悔的事情，很多决定伴随着柴米油盐，随着时间和阅历发生着改变，也许这一刻你满意的决定，在下一秒你会高呼这个Bad idea，但是没关系，有着后悔和反思的生活，才是真真实实的生活。

最近的一份研究报告指出：87%的新移民抵埠4年之后，表示无悔移民。并且表示如果让自己再次做出决定，依旧会选择移民。这份研究主要针对2010至2019年期间移新西兰的人士，比较他们在到达初期到中期之间的主观感受变化过程。报告也有别于移民就业劳工收入和财务状况等量化研究，而以个人对生活的期望和实际经历的感受，去衡量移民体验。

研究中，无悔移民新西兰的人士大多都满足这里社会环境和福利待遇，例如人身安全、自由和权利、和平以及稳定等因素。而部分移民则为了家庭团聚、为子女教育，或者得到更优质的生活等等。

移民4年后，3/4的人表示满意当下的生活

虽然我们也常常能看到一些不好的负面报道，但是这并不代表了所有新西兰新移民的生活，据调查现实移民4年之后，3/4的受访者表示满意或非常满意当下的移民生活；1/5的受访者表示中立，仅仅有7%认为移民生活与之前的生活相比变得更差。而在新西兰生活期望上，43%表示：比想象中要好，33%与预期相若，剩下24%则表示没有预期中的完美。

有满意就一定有不满意，每个人都有属于自己的思想，但是在调查中表明满意移民后生活的人，大多都有以下的特征，下面我们一起来了解一下！

1、居住时间在四年以上

据调查表明：移民时间越长，不满思绪就会逐渐减少，无论多乐观的人，初次来到一个陌生的环境，一开始肯定会有不习惯和不适应，但是随着时间的推移，你会逐渐适应这里的生活，调查表明四年也是一个分水岭，居住在四年以上的人大多数对新西兰生活表示满意，而新移民的满意率会低一些。

2、家庭拥有十万纽币的年收入

家庭年收入10万元或以上者，明显较满意移民后的生活；而八成年收入10万元以下的家庭，则普遍观感差不多。收入愈少，满意程度就愈低。新移民由于收入低，所以满意程度也在降低。随着移民后的工资越涨越高，满意程度也会提高。

3、有子女的人

很多人移民是为了子女，而如果你有子女，你选择移民，子女的在国外一点一滴的成长你都会看到心里，而国外的教育会让你 很满意当下的选择，所以调查表示：有子女的申请人，满意程度也较高。

4、有留学经验的人

之前有过留学经验的人，然后再移民，等于你已经跳过适应期，直接融入当地生活，所以这类人满意程度也较高。

5、年轻人更容易满足

至于那个年龄段的人更加容易满意移民生活呢？调查表明：年龄越小，满意程度越高，很多中年人移民新西兰后，找不到合适的工作，生活质量也不如国内，所以感到很焦虑，很难适应。

6、移民社区友好的移民

移民安顿过程顺利与否、是否感到受小区人士欢迎，也影响移民观感。研究发现，移民安顿期间如遇到房屋、医疗或教育问题，移民的感受即打折扣。如果要移民改变价值观或者行为去适应，则较可能不满意移民后的生活。

7、乐观积极喜欢交友的人

如果你天性是一个乐观向上的人，你来到一个新的环境，可能一开始会有不舒服，但是你可以用你的乐观向上，很快地适应当地的环境，融入其中。

经常认为自己受歧视，或遇到不公平对待的新移民，最易对移民生活不满。相反，那些多和邻居互动或有一班朋友，甚或参与宗教活动的人，一般都则对新西兰有好评。这方面要看个人性格是否开放、积极乐观。

对于有志于通过技术移民登陆新西兰的朋友们来说，距离新西兰移民局对基本技能工作清单官宣调整过去一段时间了，下面再次给大家重申一下变化内容，以便于有移民计划的同学，提前准备：

主要变化有以下三条：

1、长期技能短缺清单（Long Term Skill Shortage List ，简称LTSSL ）有所修改；

2、区域技能短缺清单（Regional Skill Shortage List ，简称RSSL）取代了即时短缺技能清单（Immediate Skill Shortage List ）；

3、建筑和基础设施技能短缺清单（Construction and Infrastructure Shortage List ，简称CISSL）有所修改。

长期技能短缺清单更改以下三点：

1）增加了老年护理注册护士；

2）扩大了建筑项目经理的定义范围；

3）不增加木工木匠职业进入长期紧缺；

如果移民申请者有资格胜任该职业并符合该职业规定的要求，他们可以获得基本技能工作签证或LTSSL工作签证。如果他们申请工作居留签证，他们可以在2年后申请居留。

上次新西兰技术调整是在2018年2月，长期紧缺列表调整删除了5个职业，常见的林业科学家，石油工程师都被删除，此次不仅没有删除职业，反而增加和扩大职业范围，是一个非常好的信号，截止目前在列表中的职业还没有达到饱和，人员仍然是短缺状态。

区域技能短期清单调整如下：

区域技能短缺清单（Regional Skill Shortage List ，简称RSSL）取代了即时短缺技能清单。根据移民部长Iain Lees-Galloway的说法，政府将用更加区域化的方式来解决不同地区的技能短缺问题。

区域技能短缺清单中添加了如下这些职业：

幼师 Early Childhood (Pre-primary School) Teacher

小学老师 Primary School Teacher

中学老师 Secondary School Teacher

这三项教育职业被添加到区域技能短缺名单（RSSL），它们分别是幼儿教师、小学教师和中学教师。这意味着地区教师短缺现象严重。对就读幼教和中小学教育的国际留学生来说，是一个好消息，有利于在毕业后更容易的申请工作签证。

建筑和基础设施技能短缺清单修改如下：

现有的建筑项目经理（道路和基础设施）已经扩展到包括建筑施工；

ICT（information and communications technology）职业，需要达到新西兰Level 7以及Level 8资格，以便申请者明确知道自己是否符合条件。

通讯工程师（Telecommunications Engineer）以及通讯网络工程师（Telecommunications Network Engineer ）已经从ICT职业中分出，并添加到了工程师职业组。

新西兰工程师协会（Engineering New Zealand） 被列为认证申请人资格的专业机构。

这次改动，总的来说包括两点：更加地区化；招募更多教师。优先党移民事务发言人Clayton Mitchell对变化表示欢迎，他说：“在国家党门户大开9年后，让技能短缺名单更加地区化是解决我们移民问题的第一步。”他说移民局的新政策有利于鼓励移民前往奥克兰和主要中心城市以外地区。

雇主和制造商协会（EMA）在去年底对雇主的一份调查报告中，称79%雇主反映“很难”或“非常难”找到熟练的技能员工。即时短缺技能清单将在5月27日被区域技能短缺清单取代。

此次新西兰移民局技能清单的调整对技术移民申请者、留学生移民申请者来说都是利好消息，如果你符合新西兰技术的长期紧缺职业列表，如果你想通过留学的方式移民新西兰，都不要犹豫了！

新西兰技术移民申请条件：

有以下情况可以适当降低要求：

申请人递交技术移民申请后，申请人会先拿到2年居留签证（居留签证期间对于是否需要继续工作并无具体要求）。这里也要给大家一些小建议：申请人尽量要保持持续工作，每年满足居住要求，一年住满184天，可以申请换永久回头签。要知道，新西兰是目前可获永久回头签的移民大国。

最后也提醒各位申请人，职业列表仍然是有可能变动的，建议在合适的时间尽快申请。

以上就是关于新西兰移民新政策的内容。关于新西兰，你还想知道什么？