Kiwi寻求更加灵活的工作选择

       新西兰后花园地产在线11月5日 援引NZ Herald消息： 90%的新西兰人认为灵活的工作选择是他们找工作的一个重要因素。比如能否在家工作。但是一份报告显示，只有13%的雇主表示，为了提高员工工作效率，愿意在未来五年里通过远程工作来提供更加灵活的工作场所选择。

       专家指出，科技的进步见证了越来越多人在家工作，雇主为了吸引和挽留有技术的工作者,雇主必须开拓他们的心胸接受更多的选择。

       这项Randstad World of Work报告是从亚太地区9820名雇主和雇员收集的数据得出的。在新西兰，有1620人接受了此项调查，包括970名雇员和650名雇主，职位从总裁到中层管理员和高级人力师，不一而足。

       当被问及一个灵活的工作选择是否是他们考虑雇主的一个潜在因素时，42.54%的雇员说这非常重要，47.76%的人认为这很重要。

       有187名受访者已经身处灵活的工作条件之中，其中54.55%的人认为这使他们更满意，41.18%的人认为差别不大，4.28%的人表示他们并没有因此受益。

       当被问及如何解决未来10年里的人才短缺问题时，18.58%的雇主表示，他们将招聘更多的想要远程工作的人。

       有近29%的人表示技术上的限制是在家工作的最大障碍。

       提供在家办公技术支持的公司Bizbus的拥有者Heather Douglas表示，她已经见证了很多上了年纪的人离职而选择在家工作。

       她说：“对于上了年纪的人而言，他们在被解雇后会更难找到工作。”

       Douglas女士表示，一份公司调研显示，雇员在家工作的满意度更高，但是他们也许赚得更少。