新西兰IT技术人员短缺 关键解决方案是吸引更多女性和毛利人从业
财经作者: Grace Zhou
摘要IT行业对于人才的需求远大于人才的供给，关键方案是吸引更多女性和毛利人加入技术行业。
后花园新西兰房地产在线12月18日报道：近日，由新西兰政府支持的一项调查显示，新西兰IT技术人员严重短缺，如果不加以重视，在数字化的未来中新西兰可能落后于其他国家。
此项调查是由多家IT机构（NZRise、NZTech、IT Professionals NZ）组成的Digital Skills Forum协会进行的，声称是当代最全面的科技技术报告。协会主席 Victoria MacLennan表示，“这份报告给我们敲响了警钟，我们必须马上做出改变，否则可能会落后于其他国家。”
去年，ICT行业生成了14,000份工作，雇佣了 120,350 人。但前年只有5090位毕业生进入了IT业，并且只发放了5050份技术移民签证。
商业创新和就业部（MBIE）首席执行官Carolyn Tremain谈到，不只是新西兰面临着将人才引入技术领域以及其他经济领域的挑战，其他国家同样如此。但是很重要的一点是，让人们更好的了解到国家需要哪种技术。
报告发现，新西兰科技相关专业的毕业生每年约以7%的速度在增长。虽然这令人鼓舞，但还不足以满足行业增长的需要。报告中还提到，解决供需差距的最关键一点是“鼓励更多女性和毛利人加入IT行业”。
尽管近几年技术专业的女学生的人数有所增长，但是也只占到总人数的36%，大量潜在的女性技术人员从事了别的行业。
目前新西兰最短缺的是软件开发师，其次是IT架构师、IT工程师以及数据分析师。然而报告中提到，由于现在行业向云计算转移，所以对某些类型的技术人员的需求在逐渐放缓。
[据Stuff消息编译整理]
网站声明原创声明： 本文系文章顶部作者原创采写，未获书面授权严禁转载! 在获授权前提下，转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，将保留追究法律责任的权利。 评论规范： 1. 所有评论均以读者个人身份发表，并不代表后花园立场。 2. 不得使用任何肮脏和亵渎的措辞。 3. 不得进行人身攻击，不得公开或泄露他人隐私。 4. 不得发布侮辱或歧视任何种族、国籍、性别、地域、年龄、职业等方面的言论。 5. 不得在读者评论区散发广告讯息，不得大量转抄其他媒体的文章。 6. 不得煽动仇恨、暴力、歧视。 7. 不得以任何隐晦方式发布上述不当言论，包括但不限于使用字母、数字、代号、谐音、链接跳转等。 8. 后花园保留对违反上述规范的留言行为进一步处理的权力。
关键词:新西兰
评论
