收紧Essential工签只是开始？新西兰下一步会限制海外学生的毕业生工签及打工权利吗？
后花园新西兰房地产在线4月20日报道：
“限制移民其实很容易。将学生签证每周工作20小时的政策取消就能起到很大作用。要知道现行的20小时的工作限制很容易被人钻空子。而如果要是取消工作权的话那就容易多了。”
——某网民在网上对移民政策缩紧一事的留言
在昨天技术移民推出新政以来，移民局对Essential工签的改革计划也被媒体披露。其中，一些收入较低的工作将被归为低级别职业（Lower-skilled），而这一档的申请人不仅无法为配偶和子女担保在新西兰的长期居留签证，而且自己最多只能申请三次工签（每次签证的有效期最长为一年），这意味着移民对他们来说将变得难上加难。
一波未平一波又起，一些关于在未来将继续限制毕业生工作签证的传言也已经开始在坊间流传。
那么针对广大留学生以及青年人普遍关心的关于当前技术移民情况的几个问题，小编特地采访了新西兰双子移民留学的持牌顾问Alex Zhang，让我们一起看看专家怎么解读刚刚推出的技术移民新政。
Q1. 在技术移民新政推出之后，年薪达不到$48,859真的没机会申请移民了？
A1. 是的。在目前，移民局并没有任何对工资下限的名文规定，仅以各行业的平均薪资进行参考。因此，移民官普遍享有酌情权。但在新政实行之后，所有的申请人都需要满足最低年薪要求，否则根本不具有申请技术移民的资格。
Q2. 技术移民新政将于今年8月14日实行，那么近期有意向申请技术移民的人是否需要抓紧时间?
A2. 这是肯定的。今年6月份移民局会公布技术移民新政的细则，届时我们就能更好的了解新政之后的各种具体要求。如果现在可以符合申请要求，那么当然应该尽早提交申请。至于新政实施的具体时间截点，目前移民局还没有定论。根据以往的惯例，如果申请人可以在今年8月14日之前收到技术移民的邀请信ITA（Invitation to Apply），那么应该可以沿用之前的移民标准。如果只是在8月14日之前被EOI选中的话，则存在一定的风险。
Q3. 年薪$48,859是怎么算出来的？
A3. 移民局没有公布这一薪水的计算过程，但很可能是根据实际劳动力市场的薪资水平和之前一些技术移民申请的案例来推算出来的。
Q4. 每个行业的薪资水平不同，移民局是否会对某些薪资较低的特殊行业网开一面呢？
A4. 不会的。以前也许会。但在新政实施之后，将不再存在这一可能。因为，年薪$48,859已经成为了一个硬指标。任何申请人都必须达到。
Q5. 作为刚刚走出校门的学生，找工作本身就很困难。如果我好不容易获得了一份工作，但年薪在$48,859以下怎么办？我是应该跳槽还是应该争取加薪啊？
A5. 这两种选择都可以。如果能获得更理想的工作，那么当然好，毕竟人往高处走。如果能加薪，也很不错，当然这还要取得雇主的支持。如果两种路暂时都行不通，那么申请人也不必过于焦虑。因为，脚踏实地、按部就班的努力工作一定能在将来获得机会。其实移民局修改技术移民标准的一大初衷就是希望毕业生经历一段工作，为国家做出更多贡献后，再解决移民的问题。所以大家也不用过于急功近利，调整好心态一定可以实现自己的梦想。
Q6. Essential工签在未来将会受工资数额影响的消息大家已经都知道了，那么毕业生工作签证也会受到影响么？
A6. 毕业生工作签证的官方名称是Post-study work visa，这一签证又包含两类，一类是Post Study Work Visa - Open，另一类是Post Study Work Visa - Employer Assisted，都是专门发放给在新西兰修读完专业课程的海外学生的签证。目前，移民局推出的各种新政只针对Essential工签，Post-study work visa并未收到影响。不过，在未来移民局是否会进一步限制Post-study work visa，目前我们还不得而知。以眼下的形势来看，我们的确不能排除这一可能。
