不满待遇落单，幼教也要"揭竿而起"？

后花园新闻部7月4日报道：

继小学和中学教师之后，幼儿园教师将成为下一个向政府发起薪酬抗议的群体。

以往，幼教与小学教师享有同等薪酬水平。随着小学教师工资成功与中学教师持平，幼教已经落于其后。

新西兰教育协会（NZEI）发言人Virginia Oakly周四表示：“幼教是移民局规定的技能短缺职业，我们也面临和小学教师相同的困境。新人涌入，却总是因为工资不足而选择离开。”

“对于儿童的成长来说，童年教育是一个至关重要的阶段，很多里程碑式的节点都发生在这一时期，我们的重要性可想而知。”

目前幼教面临的问题主要包括工作量、休息时间，以及资深教师的保留。

根据该行业最近一次集体协议，新进合格幼教的起薪从两年前的41067纽币上涨到45491。

上月，NZEI成员接受了政府的最后涨薪方案。等到2021年，中小学新进合格教师起薪将从48410纽币上涨至51358。

对于平等薪酬会给纳税人造成多大财务负担，Oakly称她并不确定，而且不重要。

“我们需要为成员协商并解决问题，不只关乎钱，虽然最后总是会付出代价。如果我们能早点让事情步入正轨，那后面就能安心工作。这是一项有需要的投资。”

据悉，幼教最新一次合同到期发生在今年5月，很快即将展开薪酬协商。

“现在小学教师已经与中学教师薪酬平等，我们希望通过一个统一薪酬标准为幼教争取同等待遇。”

在发起新西兰历史上最大规模的联合罢工后，中小学教师终于等来政府的大幅让步。此前，政府曾一连数月表示没有额外的钱给前者。

【编译自Newshub】

原文链接：https://www.newshub.co.nz/home/politics/2019/07/kindy-teachers-want-what-primary-teachers-have-got.html