小型企业的加薪速度惊人，竟直逼通胀水平！
头条Kaituhi: Rachel
WhakarāpopototangaXero的小型企业月度调查显示，截至6月的一年内，小型企业的薪资增长率为6.8%，创下该调查5年以来的最大增幅，与同期7.3%的通胀率已相差无几。
后花园2022年7月22日援引RNZ网站报道：
小型企业的加薪幅度正逐步逼近通胀率，并继续从大企业挖人，但这最终可能会以他们的利润为代价。
Xero的小型企业月度调查显示，截至6月的一年内，小型企业的薪资增长率为6.8%，创下该调查5年以来的最大增幅，与同期7.3%的通胀率已相差无几。
小型企业的就业率也连续三个月出现增长，年增长率为4.4%，但其销售增长成为近一年来的最低水平，为3.3%。
Xero新西兰地区经理Craig Hudson表示，从表面上看，小企业的状况还算不错，但实际压力却越来越大。
“目前，小型企业给出的薪资极具竞争力，能够吸引各式各样的员工，甚至是大企业的员工，但他们应该注意销售放缓会直接影响企业利润。”
但Hudson指出，与价格上涨的销售增长不同的是，酒店和零售贸易等可自由支配支出领域的销售却并未出现下滑。
他表示，实际上，排除价格变动，小型企业的销售额比去年减少了4%。
“在未来的几个月里，我们很可能会看到小型企业业主在销售增长的下降与薪资要求和预期的上升之间寻求平衡的场面。”
Hudson表示，企业需要放眼未来，为更艰难的时期做准备，尤其要维持好财务状况。
（责编：Rachel）
网站声明原创声明：
本文系文章顶部作者原创采写，未获书面授权严禁转载! 在获授权前提下，转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，将保留追究法律责任的权利。
评论规范：
1. 所有评论均以读者个人身份发表，并不代表后花园立场。
2. 不得使用任何肮脏和亵渎的措辞。
3. 不得进行人身攻击，不得公开或泄露他人隐私。
4. 不得发布侮辱或歧视任何种族、国籍、性别、地域、年龄、职业等方面的言论。
5. 不得在读者评论区散发广告讯息，不得大量转抄其他媒体的文章。
6. 不得煽动仇恨、暴力、歧视。
7. 不得以任何隐晦方式发布上述不当言论，包括但不限于使用字母、数字、代号、谐音、链接跳转等。
8. 后花园保留对违反上述规范的留言行为进一步处理的权力。
Kōrero
