美国职位空缺减少，专家淡定，民众恐慌

后花园7月31日综合报道

美国6月份的职位空缺略有下降，而前一个月的数据则有所修正，这表明劳动力市场继续逐渐放缓，但并未出现迅速衰退的危险。

然而，消费者对劳动力市场的看法正在恶化。周二的调查显示，认为“就业困难”的消费者比例增加至16.0%，是自2021年3月以来的最高水平，高于6月份的15.7%。

认为就业机会“不太充裕”的人群比例从6月份的48.8%上升至本月的49.9%，同样是2021年3月以来的最高水平。过去三个月失业率的上升引发了对劳动力市场疲软的担忧。

美联储官员周二开始了为期两天的政策会议，预计将维持基准利率在5.25%-5.50%，这一利率自去年7月以来一直保持不变。

牛津经济学家Nancy Vanden Houten表示：“过去几个月劳动力市场有所降温，但并不疲软。我们预计美联储将在9月开始降息。”

美国劳工部劳动力统计局的《职位空缺和劳动力流动调查》（JOLTS）报告显示，截至6月底，职位空缺数量下降了4.6万个，至818.4万。

5月份的数据经过修正，显示职位空缺数量为823万，而不是之前报告的814万。路透社的经济学家预测6月份的职位空缺数量为8百万个。

自2022年3月以来降，职位空缺一直在稳步减少，这是美联储加息的效应。与去年相比，职位空缺减少了94.1万个。

职位空缺率保持在4.9%的水平。

招聘数量下降了31.4万，至534.1万。

裁员数量减少了18万，至149.8万，创下2022年11月以来的最低水平。

数据证明，劳动力市场的放缓是由于减少招聘而非裁员。

劳动力市场的放松有助于缓解通胀，为9月份的降息提供了支持。

美国的6月失业率上升至2.5年来的最高水平4.1%。

尽管本月消费者信心从6月份修正后的水平上升，但计划购买房屋的消费者比例是自2013年2月以来的最低水平。

这表明尽管房贷利率在春季大幅上涨后有所回落，房屋价格的通胀趋势正在减缓，但强劲的房地产市场复苏不太可能发生。

美国5月份房价同比增长了5.7%，为10个月来的最小增幅，而4月份的增幅为6.5%。