中学校长要求加薪15%，教育部长：不太可能
后花园5月22日援引OneNews报道：
教育部长Chris Hipkins表示，中学校长要求加薪15%的说法不太可能成功。
校长是向教育部提出申请的最新一批学校工作人员，他们正在寻求改进，包括再休一周年假、每年1000纽币的福利津贴和每年1500纽币的辅导费。
小学教师、校长和中学教师在集体协议谈判中也寻求类似的改进，但由于不满目前的加薪幅度，这两个小组目前正在准备下周举行联合罢工，地区学校教师本周投票决定是否加入他们。
但来自中学校长协会的Scott Haines表示，谈判环境显然很困难。
他说：“政府面临着压力，他们应该兑现竞选时做出的承诺了。这个行业已经被冷落一段时间了。”
校长理事会主席James Morris说，要求加薪15%是公平的。
他说：“考虑到随着时间的推移，通胀率的变化和工作的日益复杂，这是一个相当合理的数字。”
Morris表示，三分之一的校长都在60岁以上，许多人正考虑离职，因此这笔加薪有助于吸引教师担任校长。
他说：“我们要确保我们正在招聘优秀的教师，然后继续担任校长，所以我们要重视这个问题，并确保那些在职的校长留在那里继续工作。”
教育部长Chris Hipkins则表示，15%的加薪不太可能。
当被问及额外的年假的问题时，他表示，他明白校长们比其他学校员工更难休假。
工会称他们的索赔涉及到了374名中学校长。
教育部的数据显示，中学校长的基本工资从104015纽币到216654纽币不等，但他们可以根据学校的社会经济分值，再多领取31345纽币的额外责任和6674纽币的补贴。初中校长的平均基本薪酬为157300纽币。
原文链接：https://www.tvnz.co.nz/one-news/new-zealand/education-minister-says-secondary-principals-claim-15-per-cent-pay-rise-unlikely-successful
