腾讯平均月薪7万?揭秘BAT薪资真相
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月薪多少算高?
腾讯财报显示员工第一季度平均月薪高7万。反正看到的时候,勾妹我酸了。
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这则消息在网络上引起了广泛讨论。不少网友纷纷留言:
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热度还没过,#腾讯回应员工平均月薪7万#分分钟又登上热搜,整整霸占两天热搜。
内部人士辟谣称:
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虽然腾讯已经辟谣,平均数不具代表性,但依旧阻挡不了广大群众对真相的执著。
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作为最懂互联网大公司的拉勾,第一时间为大家奉上国内互联网巨头的真实薪资水平数据。
你们要的“中位数”来啦
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腾讯平均月薪中位数27K,离月薪7W差距大
拉勾招聘后台显示,腾讯的最低月薪中位数达20K,最高月薪中位数高达46K,平均月薪中位数达27K。不到网上流传的腾讯平均月薪7万的1/2。
中上层员工的薪资遥遥领先,最高月薪中位数是京东的1.84倍,百度、阿里紧跟其后。
另外,百度、阿里、美团的平均工资中位数最高,月薪达30K。整体上,这3家公司的薪资水平较其余家高,网易、京东稍稍落后。
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在大厂,如何才能年薪百万?大厂的的薪资系统究竟怎样?
● 百度
百度员工年薪=月薪X14.6(12+0.6+2)。
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T5对百度员工来说是个门槛,T5之前,晋升一般一年一升,在百度T5、T6级别的员工占比最多。T7 以上的股票福利相对非常多。
以前T5也会予以少量股票,现在社招进来的T5级别一般都不给了。
● 阿里
阿里员工年薪=月薪X16(12+1+3)
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图注:阿里非管理岗氛围10级,P序列=技术岗位,M序列=管理岗,其中P6、P7、P8占比最大
在BAT中,阿里起薪起薪最高,年终奖一般为0-6个月的薪资,90%的人都能拿到3个月的,工作满两年才能拿股票,第一次拿50%,4年能全部拿完。
P7及以上级别已是大牛,跟工作年限关系不大。
● 腾讯
腾讯员工年薪=月薪X14+迷之年终奖
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腾讯是出了名的年终奖高,一年一般能拿到16-20薪(标准薪资是14薪)。
T4级别及以上是百里挑一的顶尖人才,要在自己的领域有开创性的贡献、主导过公司级重点技术项目,或者培养了一批T3及以上的技术骨干。
虽然,腾讯平均薪资7万是假,但看到这些真实数据,你有木有酸呢?
看看自己的荷包,有木有觉得自己上了个假班?
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