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最新数据:工资涨幅虽明显,男女收入却大不同!

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最新数据:工资涨幅虽明显,男女收入却大不同!
Whakarāpopototanga  Statistics New Zealand(新西兰统计局)公布数据,过去一年里新西兰人的收入上升情况明显,但同时男女收入的差距问题也日趋严重。  今天,新西兰统计局公布了截止今年6月的新西兰收入调查问卷的统计数据。数 ...


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  数据同时发现,男女在收入上仍然存在差异。男性的工资涨幅要远高于女性,男性的平均时薪上涨了$1.06纽币,达到了$24.07纽币,涨幅为4.6%;而女性的平均工资涨幅仅为2.4%达到$21.23纽币,指上涨$0.50纽币。两性的工资涨幅差距达到了11.8%,高于前一年的9.9%以及2013年的11.2%


  新西兰统计局表示,自1998年以来男女收入的差距正在缩小,但是在近几年里呈稳定趋势。


  与劳动力成本指数调查相比,收入调查更为直观。收入调查的结果通常受实际工资变化、劳动力组成部分以及人口老龄化问题的影响。


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  新西兰统计局则表示收入调查是一种较为推荐的计算男女工资差距的方法。


  新西兰Green Party(绿党)的发言人Jan Logie表示,今年的男女差距是近六年来最为严重的一年。“很显然国家党政府在这一问题上毫无作为,才是女性在工作场合里遭受这种待遇”。


  新西兰统计局称今年的调查数据因为工作场合中的变化而受到影响。劳动力市场和家庭数据统计经理Diane Ramsay表示,“过去一年里,新西兰境内的受雇人数有所上升。这促使了收入的上升”。


  调查发现,欧裔员工的平均收入情况要低于亚裔和太平洋岛民的收入。


  亚裔员工的平均收入上涨了$1.34纽币(6.8%)达到了$21纽币,而太平洋岛民员工的收入上涨$1.05纽币达到了$19.18。


  Southland成为新西兰国内平均收入最高的地区,该地的平均周薪为$693纽币,坎特伯雷地区以$671纽币位列第二,惠灵顿的平均周薪为$658排在第三位。


  Manawatu-Wanganui地区的平均收入成为全国最低,该地区平均周薪仅为$510纽币,Northland排名倒数第二为$570纽币,Gisborne/Hawkes Bay地区的数据则为$589纽币。


  新西兰统计局表示,地区的收入情况与人口统计有关,Southland地区的15-19岁的人数较少,也因此收入情况会低于较为年长的员工。