高技术人才短缺，员工需求量大，2017年新西兰就业市场火热来袭！

后花园新西兰房地产在线1月10日报道：新年伊始，万物生机盎然，新西兰的就业市场同样如此，当前就业市场的发展态势良好。Trade Me Jobs对所在平台10月到12月的65000多个职位空缺进行了分析统计，结果显示，全国新增工作岗位的数量同比增长了16.4%。这对于找工作的人来说无疑是一个非常好的消息。

Trade Me Jobs负责人Jeremy Wade表示，网站4大工作类别新增的工作岗位相比去年均有不同程度的增长，种种迹象表明，2017年新西兰就业市场将迎来强势表现的一年。

新增工作岗位很少的4个工种分别是建筑、银行、工程师和销售，其中建筑的新工作岗位降幅最大，达到了21.6%。

Wade认为这种全国范围内整体增长的情况并不多见，毫无疑问，这有利于2017年就业市场以及全国经济实现新的突破。

工作岗位增多，各大老板要想招到合适的员工，就不得不下一番功夫了。由于对员工的大量需求和技术工人的短缺，2016年第四季度每个工作岗位的应聘人数下降了14%。因此为了招到优秀的员工，招聘者需要在招聘信息中罗列出公司的各种优势，以及能为员工提供的企业文化和发展前景，而不仅仅是工资。

说到工资，新西兰全国的平均工资下降了0.4%，不过随着企业对员工的需求量增加，全国企业整体工资预计会出现上涨。各大行业中，IT行业的工资的最高，排在前五位的工作全部被IT行业占据，其中工资最高的是IT建筑师，其平均工资达到142028新西兰元。工资最低的是家政工作，平均工资为37056新西兰元。

来自Seek的数据显示，除了IT行业之外，社会服务型员工的需求量也非常大，包括社会工作者、警察、预警以及幼儿教师。其中2016年社会工作者的需求量同比增长了74%。Seek总经理Janet Faulding对此并不感到惊奇，他表示，由于自然出生率的提高以及外来移民的涌入，新西兰人口正不断增长，这也加大了服务行业的压力。

2016年年末，Seek平台统计的新增工作岗位同比增长了9.3%，其中主要以IT工作为主。

根据招聘公司Hays的数据，推动2017年工作岗位增加的行业包括建筑业和服务业，尤其是健康医疗、社会援助和金融服务。此外，今年的选举同样可能使政府加大对全国各大地区基础设施建设的投资，从而创造出更多的基建工作岗位。

Hays总经理Jason Walker表示，当前劳动力市场的高技术人才还有很大的缺口，这里有两种缩小缺口的方法可供企业选择，一种是对现有员工进行培训，另外一种是招聘学徒以储备人才。

圣诞节后，随着人们开始陆续返回工作岗位，安全再一次提上日程，Worksafe提醒人们在工作时要注意安全和身体健康，夏日的到来也增加了安全的风险，同时，夏天时长变长，加上炎热的气候，对身体的健康也是一个巨大的挑战。此外还要注意工作时面临的其他风险，比如电焊烟尘、木粉、一氧化碳以及其他空气污染物。

【部分内容根据stuff消息编译】