过去一年，新西兰这方面表现糟糕，与澳洲相比差距明显！

后花园12月29日援引nzherald报道:

2022年即将画上句号，新西兰人民开启休假模式。

不幸的是，由于工作场所糟糕的健康及安全措施，数百个Kiwi家庭破碎。

过去一年里，已有67人在工作中丧生，每周都有不止一起工作场所死亡悲剧发生。

与澳大利亚相比，新西兰在健康与安全方面的差距显而易见。

澳大利亚去年有169名工人死亡，大约每10万名工人有1.3人死亡。在新西兰，这一比率几乎翻倍，每10万名工人中有2.4人死亡。

更糟糕的是，与每年另有约750-900人死于与工作有关的健康问题相比，这些数字显得相形见绌，其中包括因接触石棉或柴油废气而导致的肺癌。

糟糕的健康和安全数据，加上重伤高发率，更是雪上加霜。

平均每个月有2,658起受伤事件，致使工人至少一个星期无法从事工作。

从2021年8月到2022年8月，共有34,056人因受伤而缺勤至少一周。

除非改变工作场所的安全措施，否则这些数字不会减少。

首先，我们需要摒弃任何认为死亡、事故、受伤和职业病是在所难免的观念。

我们需要转变观念，对事故零容忍，并认识到安全的工作场所是良好商业实践的一部分。

劳动人民应该对他们的工作如何设计和运作拥有真正的发言权。

所有员工都必须有信心指出工作中的健康和安全问题，并有权在面临严重安全风险时停止工作。

我们还需要为健康和安全监管机构WorkSafe提供适当的资源，使其能够正确地开展工作。这意味着要有足够的检查员，以及在需要时作出适当反应的能力。

目前，已经取得一些重大进展。

新的一年里，一项立法改革将消除小企业中的健康和安全障碍。

这项目调整将通过给予员工一个参与平台，帮助提高技能，改善小企业在健康和安全方面的不足。

而新的《公平薪酬协议法》将确保在各行业进行公平薪酬协议谈判时，将健康和安全问题列入议程。

到目前为止，许多行业在健康和安全实践以及事故率方面都存在重大缺陷。

疫情期间，新西兰人民团结一致，我们的应对措施被誉为全世界最佳之一。

那么问题来了，我们如何再次利用这种集体力量，减少工作中的伤亡事件？

（责编：Debbie)