后花园面对面第7期 - |移民| 浅谈新西兰技术移民打分制
后花园面对面第7期 |移民| 浅谈技术移民打分制
本期嘉宾：百伦移民留学持牌顾问Nick
新西兰技术移民采用打分制，根据年龄、学历、工作经验、雇主担保、配偶加分等方面的打分，达到100分，就可以申请技术移民。2015年新西兰技术移民EOI系统共计发出22次邀请，总计邀请15415名申请人，其中140分以上的有12219名，占比79.3%。
超140分的技术移民申请人占总了申请人数的近八成！100分出头的申请人还有机会吗？《后花园面对面》栏目组就联系到新西兰百伦移民留学的持牌顾问Nick，来跟大家聊一聊新西兰技术移民的打分制。
浅谈新西兰技术移民打分制：境外申请最好达到140分以上再提交
若无雇主担保，境外申请最好达140分以上再提交
新西兰技术移民实行打分制，入围分数是100分，优选分是140分。从目前筛选来看，入选的主要有140分以上自动被筛选和100-135分并且有雇主担保两种。其他分数的申请人可能不被入选、或者前两类筛选完毕之后才筛选。
境外申请人通常是没有工作担保的，若分数没达到140分，被筛选的几率很小。2015年技术移民受邀申请人中，79.3%分数在140以上，剩下绝大部分是有工作担保的申请人。建议没有工作担保的申请人分数达140分再申请，否则极有可能是无用功。
新政“奥克兰之外工作担保有额外30分加分”用处不大
移民局为了鼓励更多申请人去奥克兰之外工作，从2015年11月1日开始，对于奥克兰之外的工作担保有额外30分加分。但这个分数用处不大，可能会是鸡肋。
因为技术移民申请人一旦有雇主担保，就能获得50分或60分的加分，所以这30分的额外加分作用不大。
EOI打分不是越高越好。因为移民局在筛选的时候，是按照分数去一项项审查评估的，分数太高，提交的证明材料也多，审查流程更复杂，反而影响移民申请速度。
技术移民打分时，某些加分项目可适当取舍
技术移民主要从年龄、学历、工作经验、额外加分等方面进行打分。年龄、学历（不管本地还是海外）的加分通常不会有太大变数。工作加分的分值变动很大，有无雇主担保的分数差距非常明显。还有一些额外加分项目，如长期短缺置业、未来置业发展、本地亲属等等。
在打分的时候，申请人根据自身情况，看哪些分数是必需的，在满足分数需求的前提下，对不必须的项目进行取舍。因为有些加分项目需要大量材料证明，会使申请变得非常复杂。
技术移民打分最大难点在雇主担保的审核
雇主担保审核，最常见的出错情况有三种：
第一种是移民官认为申请人的工作和学历不相关。例如，会计专业去做经理。移民局有理由质疑：技能是如何获得，管理经验是哪一段工作经历积累而得？
第二种就是移民官认为雇主担保工作不合理或者不真实。一些申请人为了获得工作加分，想尽办法去获得一切工作（买offer），该工作或该职位有可能不真实。这种风险很大，得不偿失，应当坚决抵制。
第三种是移民官认为此工作的技能没有达到相应的标准。移民官是根据澳新职业清单上各个职位的纲要性说明标准考核技能的。如果在移民局审核的时候发现申请人没有做到位、或者做的不够全面，就会出现很多问题。
后花园观点：
新西兰跟英、美、澳、加比起来，移民门槛几乎是最低的。新西兰移民是就业导向，想移民新西兰，可以offshore拿个offer，有offer以后凑够新西兰的140分就太容易了。
