招聘广告连续四月减少，新西兰劳动力市场趋于松弛

后花园8月15日综合报道

新西兰招聘广告数量连续四月出现下降，比一年前少了约四分之一，这应该可以表明，劳动力市场正在经历急剧降温。

7月BNZ&SEEK就业报告显示，SEEK的招聘广告在7月经季节调整后较6月减少了3.9%，连续第四个月下降，比去年同期更是低了25.8%。

奥克兰的招聘广告数量已低于疫情前的水平。

疫情暴发后，新西兰的就业市场持续火热，雇主在边境关闭期间努力填补空缺，此后，员工又要求加薪应对强劲的通胀。

失业率在两年多的时间里一直低于4%，最低曾降至3.2%的历史低点。

二季度，失业率略有上升，从一季度的3.4%上升到3.6%，不过与此同时，就业率也在上升，就业水平非常强劲。这是由于海外劳工的涌入，填补了大量劳动力空缺。

BNZ高级经济学家Doug Steel表示，7月大多数地区的招聘广告都有所减少，但程度不同。唯一的例外是西海岸，当地出现了小幅增长。

“奥克兰是唯一招聘广告明显低于疫情前的地区。惠灵顿在7月跌至接近该水平，其他所有地区仍高于疫情前水平。”

Steel表示，去年劳动力市场的紧张局面已经消失。

“迄今为止，新西兰的失业率还没有明显的快速变化。然而，单个招聘广告的平均申请量增加，反映在了商业调查中，表明现在的招聘更加容易。此外，所有地区和大多数行业都出现了单个广告平均申请量上升的趋势。两个例外是CEO总经理和法律行业。”

大多数行业的招聘广告在本月下降。对于一些行业，例如咨询和战略，在上月大幅增长之后，7月出现了明显回落。制造业、运输和物流以及呼叫中心和客户服务等其他行业，延续了6月的下跌趋势。体育和娱乐，以及行政和办公室在7月各增长了5%。

央行希望看到劳动力市场出现“松弛”，让通胀回到1-3%的目标区间。央行预测，今年下半年失业率将急剧上升，三季度达到4.1%，年底达到4.6%。但ANZ经济学家认为央行的估计太过乐观，年底失业率可能仅为4.2%。

责任编辑：charles