新西兰警察内部欺凌严重，受害者却投诉无门？
后花园9月9日援引RadioNZ报道：
2007年，由Dame Margaret Bazley领导的警察行为调查委员会建议对警察处理性侵犯投诉的方式进行广泛的改革，并扩大最高组织文化的范围。
然而，新西兰警方内部似乎仍然存在欺凌弱小的文化。
新西兰当局已经与21名经历过或目睹过欺凌事件的警官和工作人员进行了单独交谈。 他们都来自新西兰警方的不同部门和不同地区，没有一个是一起工作的，也没有一个是相互认识的。
每个人都报告了类似的欺凌经历。
他们说，高级职员带头实行恃强凌弱的文化，利用权力职位让那些低级职员的日子变得艰难。
“我会……称之为精神虐待，”一名不愿透露姓名的警官说。
“讽刺性的评论，讽刺性的回应，以某种特定的方式对待你，忽视你。”
“当你正在和某人交谈的时候，他会突然走进来，在你面前说话，并且对你不尊重。”
“你不会想到会这样，但它确实发生了。我知道这听起来微不足道，但如果它是长期的，它就会不断累积、累积、累积。”
他因受到欺凌而提出个人申诉，得到了一小笔赔偿。保密合约是这个过程的一部分。
那些投诉的人，特别是使用Speak Up热线的人，说他们的抱怨被直接传达到给欺负他们的人——他们的上级那里。
一位在警察局 IT 部门工作的人说，这就是为什么人们不相信Speak Up系统的原因。
另一位警员说，因为Speak Up的问题，大多数人从来没有提出过正式的投诉。
根据《官方信息法》公布的数据显示，在截至2019年2月的一年中，有74起投诉是通过Speak Up传达的，其中23起是因为欺凌。
另外22个是因为态度和语言相关的原因，11个是因为违反政策。投诉还包括骚扰、歧视、利益冲突、侵犯隐私、毒品和酗酒等问题。
一位来自警方人力资源部门的人士表示，这些投诉中有很多应该被归类为欺凌行为，但他们有意识地删除了投诉中的这个词，特别是在媒体通过《官方信息法案》要求提供欺凌数字的情况下。
“除了‘欺凌’这个词，我们被建议使用任何我们能用的词。有时候你必须变得非常有创造力。”
在警察局里被欺凌是什么感觉？
一名警员告诉记者，他们要么被迫加入欺凌行列，要么被迫忍受虐待。
他说，在外面的时候很难升职，精神上的负担也很难处理。
很多人因此而与抑郁症作斗争，越来越多的人与毒品和酒精问题作斗争。
他说，如果一个工作人员提出投诉，通常不会得到任何积极的结果。
一位同样不愿透露姓名的新西兰警官说，他在被上级欺凌后找到了新西兰警察协会的一位代表，但被告知他的选择有限。
他可以提出正式申诉，这可能导致个人的不满和得到赔偿。但他被告知，如果不能证明这一点，他可能会被转移到另一个地区或职位。
其他的选择是忽略这种欺凌，或者请一段时间的长假，希望他回来后情况会好一些。
否则他将不得不辞职。
其他几位警官也有类似的经历。
一名侦探说，许多欺凌的受害者选择了延长无薪假期，希望在他们重返工作岗位后情况会有所改善。
根据官方信息法案公布的数据，在2014年到2017年间，有240人请了三个月以上的长假。
这些人中只有91人仍在为警方工作。
没有办法知道这些人中有多少是欺凌的受害者。
一名警员说，他热爱自己的工作，热爱自己在警察局的角色，所以不能抱怨被欺凌。
在休了很长一段时间的假之后，他又回到了工作岗位上，但是这种欺凌行为又开始抬头了。
记者每个接触过的人都说，欺凌不是普遍现象，整个警察部门都有许多优秀的管理者。
警方的回应是什么？
RNZ要求采访新西兰警察局长Mike Bush，但他拒绝了。
在一份声明中，人力和能力副主管Kaye Ryan 表示，警方致力于为员工争取更好的结果。
“我们希望让我们的员工有机会从事件、行为和行为中吸取教训，而不是像大多数组织那样，通过书面警告对员工进行惩罚。”
“警方历来都会就欺凌投诉展开就业调查，并一向以纪律处分的方式回应投诉。”
“我们发现，这种做法旷日持久，不能满足投诉人或投诉人的要求，而且损害了更广泛的团队。”
她说，警方正在审查其纪律程序。
警察部长Stuart Nash拒绝接受的采访，但是他说Mike Bush最好地回应了关于欺凌事件的指控。
他说：“警务处处长和他的团队都知道我期望警队有健康、多元和包容的文化。作为这种文化的一部分，我希望人们认真对待恃强凌弱的抱怨。”
呼吁另一个调查委员会
警察行为调查委员会于2004年初宣布成立。2007年，警务处处长Margaret Bazley发布了她的报告，报告指出了警察内部的一系列系统性问题和有问题的行为模式。
报告对警察、其行为权威和政府提出了六十项建议。
调查后做出的一些改变受到了赞扬，人们普遍认为，警察局比十年前更好了。
但似乎有些人忽视了文化的转变。
警员与RNZ谈话时一致认为，需要进行另一次独立调查，以研究欺凌状况。
一位警探说: “我们需要一个有权力进去问问题，也可以和像我这样的人面对面交流的人。”。
“看到这一点对将来加入我们的同事来说是件好事。”
原文链接：https://www.rnz.co.nz/news/national/398383/bullying-in-the-police-it-just-builds-up-and-builds-up
（责编：Joy）
