新西兰政府重拳出击，拟修法严惩雇主剥削保护新移民！
2017年之前来新西兰留学的小伙伴们肯定知道，两年前，大学毕业后还是一年open工签，而从去年开始已经是三年open工签，这其中很大的原因是因为毕业后的留学生为了能获得雇主工签，而被雇主剥削。
新西兰的工作说起来并不是很好找，而走留学移民这条路的同学们，一定要找到专业对口的工作，还要找到能出工签有资格担保的雇主，这就难上加难了，于是就给了很多黑心雇主可乘之机，以出工签和担保身份的名义剥削劳工，给低于最低工资的工资，不给工资，更有甚者是高价卖工签和担保，免费打工几年还要给雇主钱。
小编当年读大学的时候有个外校的朋友，是读西厨的，改政策之前西厨还是很好移民的，所以这个同学找到了一间华人餐馆为其担保申请PR，但条件就是全年无休、不给工资，打工一年，小编这个朋友就真的风雨无阻一年到头都待在厨房，勤勤恳恳地工作了一年。
然后，这家餐厅倒闭了...
老板跑路，一分钱工资都没拿到，申请都还没递交。
为了终止留学生卑微地换取工签和PR以至于被严重剥削还默不出声的惨状，政府修改政策取消了雇主工签并从一年换成三年open工签。
现在的留学生是大面积受到保护了，但是移民剥削的问题依然存在。主要受害者群体是拿着临时签证来新西兰打工的劳工，或者是拿旅游签不合法打工的黑工劳动者，雇主以其不合法打工的身份压榨，给最少的工资干最多的活。
时薪7纽币，多么熟悉的数字。许多黑心雇主都打着如意算盘，美其名曰按最低标准支付工资，然而实际上却逼迫员工超时工作，一周工作时间远远长于40小时。建筑和酒店行业是被剥削的重灾区，梦想变深渊：移民工人每天工作21小时，两年少拿8万多纽币工资。
为了解决剥削问题，政府拟修该10条法律，将于明年七月出台。按照提议：设立一个“0800”举报热线，为受害雇员提供“过桥”签证；处于“供应链”顶层的企业需要对承包或供应商的剥削行为负责，产生影响最大的行业领域是建筑和电信；考虑新的惩罚措施包括不得经营企业和担任公司董事。
Source: Stuff
新西兰的移民劳工，应该享有的权利： 假日（周末、公众假期、年假）。 病假：工作中的休息，通常为每3-4个小时拥有15分钟的带薪小憩 tea break，再加上中午30分钟-1小时的不带薪休息 lunch break / meal break。 合法的工资：书面雇佣协议（雇佣合同）。 如果在劳动中被剥削，应该向新西兰移民局 INZ 或者是劳动关系雇佣委员会 ERA 进行举报，如果英语不好，可以向新西兰公民咨询局 CAB 寻求帮助，他们有能够讲中文的雇员来帮助你。 那么，下面就曝光一些最新的黑名单雇主。 不知道雇主靠不靠谱？建议就业之前先实习 找工作这件事越早考虑自然是越好的。新西兰本科就三年，所以第二年开始申请人就应该找实习机会或者是兼职的工作了。如果是PGD或是Master在读的话，因为时间短，所以从选专业的时候就要开始考虑就业的问题了，小编建议一入学就开始关注实习机会和工作信息。 今天小编来说一说实习，毕竟对于没有工作经验的申请人来说，一定的实习经历能够让我们在未来保证自身的竞争力，同时在实习中，可以提前感受职场，熟悉工作流程，对于将来的择业也是好处多多。而对于在国内有过工作经验的申请人来说，这样的实习能让我们更快的融入当地的职场，没准儿还能碰到属于自己的伯乐。 找实习要有门道，一份好的实习工作能带来的好处可不止一点。不过很多申请人在开始找实习的时候都会不知道从何入手。去哪儿找信息？去哪儿投简历？哪儿的录取率更高？哪个网站更靠谱？找对方法，才能少走弯路！ ① 厚脸皮， 从“窝边草”下手最常用也是成功率较大的方法：主动向学长学姐咨询实习机会，每所学校华人学生都会有个小组织，入学的时候就能碰到的，所以不用担心自己不认识学长学姐。学长学姐们的实习结束后，实习单位很大几率要招募新的实习生，这时通过学长学姐就能得到靠谱的机会，而且有学长学姐的介绍，通过率会更高哦。此外，学校会举办信息分享会向学生们提供有关职业选择的重要信息。 ② 参加社团和志愿组织拥有丰富的社团经历， 能让你在应聘一些竞争激烈的实习岗位中脱颖而出，毕竟外国人看重的不只是你的学习成绩。同时社团内也会不定期举办一些讲座、晚宴、行业交流活动，在这些活动中可以接触到一些行业人士，可以帮助自己发现潜在的实习机会，并把自己“推销”出去，所以千万不要天天宅在家里！ ③ 招聘网站上广撒网你可以去到所在院校的职业服务办公室或国际生服务中心， 了解一下他们是否有可以订阅的线上资源，运气好还可能碰到学校正在招聘实习和兼职。如果你暂时还没有明确目标，或者不知道自己适合什么工作，也可以去到专业的招聘网站进行搜索，然后大胆地发送自己的简历。 ④ 参加招聘会在新西兰， 几乎所有院校都会定期举办招聘会，你可以联系学校来确定举办日期。在招聘会上了解每个岗位的工作内容及要求，从而找出自己感兴趣的工作，记得带好简历！ ⑤ 直接联系雇主当然， 自信又优秀的申请人也可以采用毛遂自荐的方式：直接联系你感兴趣的公司，询问公司是否有开放的实习、兼职机会，这可能是最简单的方式了。不过，在联系雇主之前，最好准备一个1分钟左右的自我介绍，向雇主展示你所拥有的技能，以及可以为公司带来的价值。 实习并不只是简单地收获一段工作经历而已，小编建议大家在开始实习之前都应该考虑自己为什么要实习。参加实习的真正价值在于你想从实习中获得什么，是额外的收入？广阔的人脉？工作经验？还是一门心思留在岗位等着移民？不管答案是什么，在外遇到的每一个人，都有可能是你的伯乐，ta可能在最不起眼的地方默默的关注着你，然后突然给你一个大大的惊喜哦。 - （责编：Stella）
