告别远程办公？政府要求公务员重返办公室，商界回应
后花园9月24日援引RNZ报道
新冠疫情已是过去，越来越多雇主要求员工回到办公室。
政府昨天明确表态，公务员不再享有远程办公的权利，而应受到更多监督。
目前约有66%的公务人员灵活办公（居家+办公室），1/3全职在办公室。
总理Christopher Luxon希望更多员工能回到办公室，但可以根据雇主和员工的协商实现一定灵活性。
许多企业也采取了类似措施。
今年年初，2degrees 规定员工在工作场所的天数从每周两天增加到三天半。
首席商务官 Andrew Fairgray 表示，这是因为在办公室待的时间越长，工作产出和沟通就越好。
“我们希望通过让员工协作带来收益，不仅仅是关于生产力的提高，我认为与他人互动也具有社会和心理健康方面的好处。”
Fairgray 表示，员工需要提高工作效率才能维持企业成本和工资。
但他说，灵活的工作也能够让员工在工作中表现出色，2degrees 不太可能恢复每周在办公室工作的强制性五天工作制。
坎特伯雷商业协会表示，越来越多的会员（如营销和网络代理机构）希望人们在办公室工作，而不是在家。
首席执行官 Leeann Watson 表示，远程工作在疫情最严重时期很有帮助，但它也让企业陷入孤立状态。
“雇主发现，有些人在家工作，有些人在办公室工作，这带来了一些非常现实的挑战，团队需要加强协作，让整个组织有更强的工作意识。”
雇主和制造商协会宣传负责人 Alan McDonald 表示，在家工作也意味着初级员工失去了提升技能的机会。
“例如，我们知道一家律师事务所要求员工更频繁地回到办公室，因为在家工作让员工错过了一些与客户的对话和互动，也错失了从高层和客户的互动中学习的机会。”
但 EMA 的 2024 年工作场所健康调查发现，超过 80% 的员工希望有灵活的工作选择。
招聘公司 Robert Walters 澳新分部表示，由于目前市场上的工作岗位远远少于求职者的数量，雇主手中的权力更大。
但首席执行官 Shay Peters 表示，他们并没有要求潜在的雇员在办公室工作一整周。
“我认为雇主再次要求或强制员工每周在办公室工作五天是不现实的，因为我认为新西兰已经找到了一个折中点，每周工作四天似乎已经成为常态。”
他说，失业率必须大幅上升，求职者才会不再优先考虑工作时间的灵活性。
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