专家警告：创纪录的低失业率，不是好消息

后花园2022年8月2日援引NZ Herald网站报道：

定于周三公布的失业数据可能会显示另一个创纪录低点，这在很大程度上被视为经济前景的坏消息，是通胀时代的标志。

经济学家说，第二季度就业市场可能会进一步收紧。

这意味着，根据新西兰统计局（Stats NZ）的家庭劳动力调查（HLFS）计算，官方失业率预计将从目前的3.2%降至1985年后的又一历史低点。

ANZ的Finn Robinson表示：“劳动力市场报告将于下周发布，我们预计该报告将更加证实寻找工人是新西兰企业面临的主要制约因素，这一困难在2022年上半年加剧。”

ANZ的经济学家预测失业率为2.8%，ASB预测失业率为3%，Westpac预测失业率为3.1%，以及央行也预测失业率为3.1%。

然而，他们都警告说，在当前的环境下，预测可能不准确。

Robinson说：“正确预测HLFS的季度走势更多的是靠运气，而不是良好的判断。 我们仍然预计这项调查的指标将描绘出一个极度紧张的劳动力市场。”

对于苦于技能员工短缺的企业，这一数据不乐观，并且其将表明国内经济仍存在相当大的通胀压力。

ASB高级经济学家Mark Smith表示，预计第一季度就业增长将从Omicron引发的疲软中回升。

“温和的就业增长在更大程度上是由于劳动力短缺，而不是劳动力需求减弱。第二季度商业季度调查（Quarterly Survey of Business Opinion）显示，创纪录的37.2%的企业报告劳动力短缺是生产的主要制约因素。”

该调查还显示，净69%的企业报告熟练和非熟练劳动力短缺——也创历史新高。

他表示，这有力地表明，新西兰的就业率远超于其最高可持续水平。

Robinson 说，这对央行来说是个坏消息。

“劳动力市场紧张正成为央行越来越头疼的问题。劳动力需求和供给之间的巨大差距可能是未来一年持续过高的国内通胀压力的关键驱动因素。”

“我们预计，持续50个基点的加息将在年底前使官方现金利率（OCR）升至4%。这与市场定价一致，但强于预期的就业报告仍可能引发市场反应。”

工资增长

Westpac首席经济学家 Michael Gordon说：“去年工资增长一直在加快，反映了就业市场的紧张。”

“就劳动力成本指数（LCI）而言，我们预计第二季度总体指数将上涨0.9%。这将把年增长率提升至3.2%，为2009年初以来的最快增速。”

“由于4月1日生效的最低工资上调，二季度波动往往偏高。”

“尽管今年6%的工资增幅与去年的5.8%相似，但每一次连续的工资增长都会影响更大比例的劳动力，这反过来又会对平均工资水平产生更大的影响。”

其他经济学家预计劳动力成本将出现类似的上涨，尽管正如Robinson指出的那样，这些上涨水平仍将远低于7.3%的年度消费者价格通胀率。

失业数据

在过去的一年里，官方失业率和领取失业补助金的人数之间的明显差异引发了一些争议。

新西兰统计局的失业率数据是基于家庭劳动力调查结果而得出的。

每个季度，新西兰统计局都会调查15,000个家庭，收集超过30,000人的数据，以获得新西兰人就业状况的代表性样本。

值得重申的是，它们是非常不同的衡量标准，尽管失业数字为我们提供了一个可以追溯到1986年的一致的衡量标准。

Westpac的Gordon指出，在第二季度，领取失业补助金的人数进一步下降，尽管改善的速度正在放缓。

“我们应该注意到，这项指标最多只能提供HLFS失业趋势的粗略指标。新西兰统计局最近的一份报告显示，失业群体和领取失业补助金群体之间的重叠程度令人惊讶地小——只有大约三分之一的正式失业者在领取失业补助金，反之亦然。”

（责编：Alice）