涨薪潮结束了？Trade Me：因为这些，薪资涨幅出现放缓迹象......

后花园2023年1月17日报道：

Trade Me的数据显示，在经历了薪资涨幅和求职申请数量创新高的一年之后，薪资增长开始放缓。

Trade Me Jobs发言人Patrick Cairns表示，在2022年的最后一个季度，全国平均工资达到了67,562纽币的历史新高，但其涨幅有放缓迹象。

“较2021年同期，薪资涨幅达1%，即613纽币。”

在去年的第三季度，薪资的年变化率为4%。

去年10月，全国平均工资为67,056纽币，去年11月达到67,836纽币，去年12月达到68,001纽币。

吉斯伯恩地区的平均工资在一年内涨幅最大，涨幅达 8%。

Hawke's Bay、Nelson/tasman和奥塔哥紧随其后，涨幅达7%。

虽然与2021年第四季度相比，大多数地区都经历了加薪，但奥克兰和惠灵顿却是例外，加薪幅度分别为-3%和-5%。

“尽管薪资有所下降，但这两个地区仍然是收入最高的地区，奥克兰的平均工资为69374纽币，惠灵顿的平均工资为69734纽币。”

在这些薪资上涨的行业中，酒店业和旅游业的薪资涨幅最大，平均薪资同比上涨9%，达到了58,994纽币的新高。

但Cairns预计，今年的薪资增长将放缓。

“尽管第四季度的薪资涨幅创下了历史新高，但工资增长速度也有了放缓的迹象，这种情况可能会在新的一年里继续下去。”

Trade Me的数据显示，每个职位的平均申请数量在第四季度也有所增长，较去年同期相比上涨了38%，而该网站上的职位数量与2021年同期相比却下降了12%。

Cairns表示，放眼全国，与去年同期相比，每个地区在2022年最后一个季度的职位申请数量都有所增加。

“吉斯伯恩、Hawke’s Bay、西海岸和奥克兰的求职申请量同比增长超过50%，分别为58%、56%、53%和50%。”

各行各业的情况也是如此，几乎所有行业的求职申请人数都在逐年攀升。

“新西兰最大行业（贸易和服务）第四季度的职位申请数量增长了55%。”

Cairns称，目前边境已重新开放，高薪和疫情封锁成为遥远的记忆，新西兰人正在充分利用目前的市场条件。

“不可否认的是，对雇主来说，这仍然是一个竞争激烈的市场，但随着职位申请人数的全面上升，现在是招聘人才的大好时机。我们预计，在加息和即将到来的大选的推动下，经济的持续不确定性将使整体就业市场相当强劲，但无法维持过去12-18个月的高点。”

（责编：Rachel）