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员工签证办不下来,只因这个原因,餐厅老板吐槽移民局照本宣科

头条લેખક: Jiarong Zhong
员工签证办不下来,只因这个原因,餐厅老板吐槽移民局照本宣科
સારાંશ“新西兰移民局认为三年的工作经验足以胜任这份工作,但与我而言,(三年工作经验)就相当于没有相关经验。”

后花园新闻部2019年9月12日援引RadioNZ报道:

一位奥克兰餐馆老板在为他的海外员工解决签证问题时,感到无助和被新西兰移民局忽视。

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店主Sam Bratton

自2017年以来,Sam Bratton一直在Devonport经营一家叫Vondel餐厅,他对于和移民局官员打交道感到十分沮丧。

今年上半年,Bratton店的一位威尔士籍员工申请了餐厅经理职位的工作签证,但遭到了拒绝。

移民局质疑,Bratton是否真的尝试过招募新西兰本地居民,因为他在招聘广告中声称,这份工作需要8年的相关经验,而该行业的推荐标准只需要3年工作经验。

Bratton对此提起上诉,但在7月份遭到了拒绝。最后他的经理不得不离开新西兰,他也被困在一个两难的局面中。

他说:“新西兰移民局认为三年的工作经验足以胜任这份工作,但与我而言,(三年工作经验)就相当于没有相关经验。”

“我在这上面押了$50万。”

Sam Bratton已经在餐饮业工作了15年,他说,对于在美食方面有追求的餐厅而言,厨师长只有三年相关经验是不够的。

但移民局官员们表示,尽管雇主可以在最低标准之上制定工作经验的要求,但移民局必须考虑雇主的发布的招聘信息,是否出现新西兰人不太可能去申请的情况。

Bratton表示,收到上诉遭到拒绝的消息后,他的厨师长Keshan就递交了辞呈,因为他需要搬离奥克兰以获取足够的移民分数。

而且,店里的副厨师长从意大利回新西兰的途中也被拒绝登机,如此一来,Bratton的店已经到了一个紧要的关头。

Bratton对此很无奈:“这非常令人沮丧,因为有些问题的答案明明很简单,但人们偏偏只会照本宣科,非黑即白,就像现实完全是按照书本上写的一样。”

新西兰移民局表示,虽然Bratton对此感到很失望,但由于私隐方面的原因,移民局无法提供他们案件的签证申请具体细节。

在这个问题上,Hospitality New Zealand表示,餐馆老板严重依赖海外员工已不是什么秘密。

它的政策和宣传经理Nadine Mehlhopt表示,想进入餐饮业的新西兰本地人太少了。

她说:“你不得不雇佣那些不一定想要专门从事餐饮工作的人,或者不一定最适合餐饮工作的人——你最终不得不花费相当多的时间进行培训,而这些培训可能不会成功。”

Mehlhopt表示,这可能会降低效率,让客人望而却步,最终影响餐馆收入。

Bratton每周工作七天,为了弥补员工短缺,他每天很早就开门,晚上很晚才关门。

他说,他想向移民局传递一个信息,就是他对移民局的做法非常不满。

原文链接:https://www.rnz.co.nz/news/national/398613/restaurant-owner-frustrated-at-immigration-new-zealand-have-some-emotion

(责编:jiarong)


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