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华人按摩店摊上事了!拖欠工资+不当解雇!员工投诉性骚扰

头条લેખક: Roy Liu
华人按摩店摊上事了!拖欠工资+不当解雇!员工投诉性骚扰
સારાંશ最终,该店被判支付超过$1.3万给Jing Shen。其中,包括工资、假日工资和赔偿金。

后花园2020年11月18日报道:近日,媒体披露了一则发生在华人员工和华人雇主之间的雇佣纠纷,除了拖欠工资和不公正解雇之外,本案还涉及关于性骚扰的投诉。

Jing Shen是新西兰永久居民,此前她曾在一家名为Body Haven的按摩店工作。

该店在St Luke's购物中心内,登记注册的公司名称是Oriental Natural Healthy Ltd。

Jing Shen表示,自己在广告上看到Body Haven在招聘兼职按摩师,然后应聘在该店工作。

她一直认为自己是公司的正式员工,从来没想到有朝一日会被视作合同工。

由于Jing Shen之前没有相关的工作经验,她被要求进行一段时间的无薪实习,并只参与一些简单的工作,比如担任前台和为其他按摩师提供协助。

Jing Shen从2019年5月14日开始工作,并从2019年6月13日第一次收到工资($170.94)。不过,那时候她已经累计工作了198.5小时。此后,她开始每周都收到工资,但数额一直是不固定的——在$270和$499.02间变动。

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尽管不明白为何自己每周的工资都不是固定的,但Jing Shen从来没有询问过公司的董事总经理Zengli Shen(现已离世)。

此外,Jing Shen后来还宣称,Zengli Shen曾在不同场合对其进行过性骚扰,讲黄色笑话,令自己感到很不舒服。

2019年8月28日,Zengli Shen在商店经理Jan Jiang的陪伴下,向Jing Shen递交了一封公司的解雇信。信中表示,由于经营状况不佳,公司需要减少员工数量,并最终决定裁掉她。

据悉,Zengli Shen已经于2019年10月2日去世,此前他一直是该公司的独董。在他去世之后,他的妻子Xinyu Huang成为了公司的新任独董。

ERA工作人员Eleanor Robinson做出裁决,Jing Shen是该公司的雇员而不是合同工,她遭到了不公正解雇。此外,由于没有书面的雇佣协议,Jing Shen是雇佣关系中弱势方。

Eleanor Robinson表示,在培训结束之后,公司应该为Jing Shen的所有工时支付最低工资,此外,公司也没有支付假日工资(Holiday Pay)。不过,Jing Shen关于性骚扰的投诉没有被支持。

最终,Oriental Natural Healthy Ltd被判支付超过$1.3万给Jing Shen。其中,包括工资$9346.65、假日工资$981.9和赔偿金$3000。

此外,该公司因为没有为雇员提供书面的雇佣合同、没有支付最低工资和没有支付假日工资而被分别罚款$150。

原文链接:https://www.nzherald.co.nz/nz/era-orders-massage-business-at-westfield-st-lukes-to-pay-masseuse-13000/CP4QCOEFRWSBIC6DMGJEFUFWUE/

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(责编:Roy Liu)

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