来就给$5万，澳大利亚公开抢人，新西兰幼教面临师资短缺
后花园3月12日援引Newshub报道：
为吸引新西兰的幼教从业人员，澳大利亚近日发起一项活动，为有意赴澳者提供$5万澳元的奖励，约合$53650新西兰元。
对此，新西兰早教协会首席执行官Kathy Wolfe警告，本地工作环境需要改善，不能因此转移注意力。
据Wolfe介绍，由于新西兰幼儿看护机构的注册教师占比在80%及以上，澳大利亚和其他国家一直对此感到惊叹不已。可如今，该行业却面临师资短缺的挑战。
协会现已向国会提交一份请愿书，要求对三岁以下儿童的幼教机构实施1:4师生比。目前比例为1:5或1:6，三岁以上儿童则约为1:10。
“我们的师生比例并不像我们希望的那样好，教师短缺导致这一挑战，但我们仍然渴望实现目标比例。”
“拥有一个专业、合格的师资团队对于孩子的最初1000天至关重要，教师需要具备资格来理解并实践，并使用我们的Te Whāriki课程，以确保他们能够教育我们的孩子，并为孩子的终身学习打下基础。
“现在的问题是，我们如何吸引和留住新西兰的教师，对我们和行业领袖来说，这是我们想要关注的重点，我们想要与政府合作来实现这一点。”
新西兰总理Christopher Luxon此前受访时表示，过去一年新西兰吸引了1000名海外教师。
他补充说，对抗海外挖角行为的方法是壮大我们的经济。
可与此同时，澳大利亚的维多利亚州却发起Best Start Best Life活动，为有意赴澳的幼教人员提供$5万澳元奖励。Wolfe认为我们不应该被澳大利亚的举动分了心，并重申Luxon的观点，即新西兰吸引力世界各地的教育工作者，包括亚洲、非洲和欧洲。
“当我们将教师引进新西兰时，我们也确实关注如何保证他们理解我们的课程，理解我们在新西兰如何教育幼儿。”
Wolfe建议对幼儿教育逐步投资，因为“不希望看到澳大利亚的行为对新西兰和我们的教师构成威胁。”
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