被克扣$20多万工资！华人为移民新西兰付出惨痛代价，涉案中餐厅遭到重罚！

后花园2024年6月4日援引nzherald网站报道：今天，有关部门公布了一起剥削案件，据信一位华人厨师在支付了高昂的“入境成本”后，遭遇了雇主的剥削。

这位名叫Jian Zhang的厨师在中国有30年的烹饪经验，而且在中国的生意也风生水起。然而，他做出了一个改变人生的决定:为了孩子的未来，搬到新西兰。

为了来新西兰生活和工作，Zhang向雇主支付了11.6万纽币。但正式开始入职后，他发现自己每周经历了超过70小时的长时间轮班，但薪酬却与其严重不匹配。

如今，雇佣关系局(ERA)裁定涉事餐厅Panda
Restaurant (PRL)的老板Tao Echo Feng 和Fai Calvin Lam违反了多项雇佣条例，造成了总计高达29.5万纽币的损失。

据悉，这家餐厅位于Browns Bay，主要为食客提供川菜。

Feng和Lam曾声称，Zhang是寻求利益的股东，但ERA否认了这一说法。

辩方律师David Fleming告诉记者，移民工人在维护自己在新西兰的权利方面变得越来越有信心。

他说：“当局的决定让我的客户非常高兴，我希望他能够在不需要进一步诉讼的情况下收回这家餐厅欠他的钱。”

“根据我的经验，这是一笔非常大的工资溢价，但不幸的是，员工被要求支付溢价是司空见惯的事。很多移民工人在新西兰的权利取决于他们的特定雇主，只要这种情况仍然存在，一些雇主就会利用它赋予他们的权力。”

据悉，Zhang是中国公民，后者从1980年代末开始专攻川菜领域。

到2018年，他已经积累了30年的烹饪经验，并在中国经营着餐饮业务。

后来，Zhang在中国遇到了Lam，这给了他一个去新西兰的机会，Feng和Lam认为Zhang的厨艺对他们的新餐馆来说非常宝贵。

Zhang被这个机会所吸引，尤其是想到他的孩子能在新西兰接受教育。Lam建议Zhang可以申请获得工签，后者也同意支付3万纽币的相关费用。

同年晚些时候，Zhang第一次访问了新西兰，并将他16岁的儿子送到了一所语言学校，并与Feng和Lam一起在Browns Bay寻找开店的地方。

Zhang还另外支付了三笔总计8.3万纽币的餐厅设备款项，他认为这些钱是借给Feng和Lam的，因为担心如果不支付这些费用，可能会危及他移民新西兰和收回成本的机会。

2018年3月，Zhang开始在Panda Restaurant工作，薪水为6.24万纽币。

然而，几个月来，他每天工作14个小时，每周工作7天，因为身体疲惫，他向Feng提出找一些帮手。

Zhang还注意到，他每周的工资只有728纽币，这与双方商定的工资不一致，也没有准确反映他超长的工作时间。

当他找到雇主时，他们同意每周额外付给他300纽币的现金，Zhang告诉ERA，由于他对新西兰的法律缺乏了解，所以他不再质疑他的薪水。

在接下来的三年里，Zhang不知疲倦地工作，缺乏适当的休息和支持，而Feng和Lam则把注意力转移到了Newmarket的一家新店——Kuai Dian Eatery身上。

Zhang提出找帮手的请求最终被驳回，当他要求Feng和Lam偿还餐厅的设备款项时，Feng威胁说如果他继续追究此事，就会被驱逐出境。

在巨大的压力下，Zhang辞职了，他想要查看工资记录，却遭到了Feng的拒绝。Feng声称没有工资系统可供查看。

ERA发现Panda
Restaurant是故意违反雇佣条例的，作为一个经验丰富的经营者，Feng没有履行众所周知的关于工资和工时记录的义务。

根据书面雇佣协议和PRL未能提供的合规记录，当局驳回了Zhang是股东而非员工的说法。

作为一个英语水平有限、没有在这里生活和工作经验的新移民，Zhang处于弱势地位。

决定指出：“Zhang的工签取决于他在PRL的工作。由于支付了巨额成本，Zhang与这份工作联系在一起，他很清楚，他需要尽可能努力工作，以收回他支付的成本，否则，他只能辞职。”

PRL已被勒令向Zhang支付：

欠缴工资溢价116,854纽币;

拖欠工资74,645.69纽币;

假日拖欠工资20,757纽币;

公众假期欠费10,413纽币;

赔偿1.8万纽币;

向政府部门支付的罚款为47,200纽币。

Tao Echo Feng被罚:

向Zhang支付1000纽币;

向政府部门支付7000纽币。

Feng 和Lam没有回应NZME的置评请求。

（责编：Gloria）